Gestionnaire Locative jobs in France
Les Têtes de l'Art (13) recrute un Comptable – Gestionnaire de paie - F/H
CRESS PACA
Chargé.e de mission gestionnaire administratif.ve et comptable
ESS FRANCE OUTRE-MER
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VDL Conseil
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Gestionnaire de paie H/F
Job summary
Un cabinet d'expertise comptable dans le Centre-Val de Loire recherche un Gestionnaire de paie pour établir les bulletins de paie et déclarer les charges sociales. Le candidat idéal aura un BAC+2 minimum et 2 ans d'expérience en cabinet. Cette entreprise, dynamique et conviviale, offre une rémunération fixe négociable et de nombreux avantages salariaux.
Benefits
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Bonne connaissance technique des bulletins de paie et des charges sociales.
Responsibilities
- Établir des bulletins de paie.
- Déclarer les charges sociales.
- Créer des dossiers de paie.
- Conseiller au niveau social.
Skills
Education
Notre cabinet de PARCAY MESLAY se développe et cherche à renforcer son équipe. Nous recherchons un collaborateur Gestionnaire de paie.
En étroite collaboration avec le responsable d’équipe paie, vos principales missions consisteront à :
- Etablissements de bulletins de paie
- Déclaration des charges sociales
- Création du dossier de paie
- Affiliation aux régimes obligatoires et aux caisses
- Récupération des éléments variables de paie
- Vérification de la bonne application de la convention collective
- Conseil social 1er niveau
- Rédaction des contrats de travail
En fonction des demandes clients et des besoins du Cabinet, d’autres missions pourront également être confiées.
Titulaire d’un BAC+2 minimum de type BTS ou DUT idéalement complétée d’une licence gestionnaire de paie, vous disposez d’une bonne connaissance technique et d’un intérêt pour le droit social et la paie.
Vous disposez d’une première expérience acquise en cabinet d’Expertise Comptable d’au moins 2 ans.
Rémunération fixe négociable en fonction du profil, vous profiterez également de nombreux avantages salariaux (primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, indemnité de trajets, CE, etc).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la priorisation et votre excellent sens relationnel ?Vous avez un sens aigu du service client et du respect de la confidentialité ?
Vous recherchez une entreprise qui vous ressemble : évolutive, dynamique et conviviale ?
N’hésitez plus, sautez le pas et transmettez- nous votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VDL c’est avant tout 330 collaborateurs, 27 cabinets répartis sur la région Centre et régions voisines.
Vous l’avez compris, notre cœur de métier c’est tout d’abord l’expertise comptable, la paie et le droit des sociétés, mais aussi l’accompagnement du dirigeant (gestion de patrimoine, retraite, ingénierie financière et audit) à chaque étape de son développement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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