Gestionnaire RH (H/F)- GROUPEMENT HOSPITALIER SUD

HOSPICES CIVILS DE LYON; Pierre-Bénite; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé public à Pierre-Bénite recherche un Adjoint Administratif pour gérer les dossiers du personnel non médical, y compris le recrutement et les paies. Vous devez posséder des compétences en bureautique comme Word et Excel, ainsi qu'une rigueur et un esprit d'équipe. Ce poste exige également de l'autonomie et un sens de l'organisation.

Qualifications

• Compétences en bureautique requises : Word et Excel.
• Rigueur, autonomie et esprit d'initiative nécessaires.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Responsabilités

• Gestion complète des dossiers du personnel non médical.
• Recrutement et gestion des absences des employés.
• Gestion des paies et contact avec les cadres.

Connaissances

Compétences en bureautique

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Outils

Word

Excel

Arhpege

Description du poste

Responsabilités

• Gestion complète de dossiers du personnel non médical du GH Sud
• Recrutement (tous statuts, tous grades)
• Gestion des absences (congés annuels, maladie, maternité, compte d’heures)
• Gestion de la présence (compte d’heures – planning) avec un outil informatique (CHRONOS)
• Évolution des carrières (stage, titularisation, avancement, mutation, disponibilité, retraite)
• Gestion des paies (éléments variables - éléments fixes), négatifs de paie, acomptes, complément de salaire
• L’Adjoint administratif assure les tâches relatives à ses missions en respectant le cadre réglementaire et les procédures définies
• L’Adjoint administratif est en contact avec les cadres et les cadres supérieurs

Compétences et profil

• Compétences en bureautique : Word, Excel
• Connaissance du logiciel Arhpege appréciée
• Curiosité professionnelle
• Rigueur et sens de l'organisation
• Rigueur, dynamisme et réactivité
• Sens du travail en équipe et adaptabilité
• Autonomie et esprit d'initiative
• Esprit d’analyse
• Ponctualité
• Discrétion