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Gestionnaire de paie (H/F)
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Job summary
Un prestigieux cabinet de conseil recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour superviser une équipe et gérer des portefeuilles clients complexes. Le candidat idéal a 7 à 10 ans d'expérience et possède une solide expertise en paie et droit social. Le poste offre une rémunération de 35K€ à 45K€, avec des avantages tels que le télétravail et des formations régulières.
Benefits
Qualifications
- Expérience confirmée de 7 à 10 ans en cabinet.
- Capacité à encadrer une équipe de 2 à 3 gestionnaires.
- Solide expertise technique en paie et droit social.
Responsibilities
- Superviser des portefeuilles clients complexes et multi-conventions.
- Contrôler et valider les bulletins établis par les collaborateurs.
- Conduire des audits sociaux et mettre en place des CSE.
Skills
Rejoignez un cabinet prestigieux et encadrez une équipe sur des dossiers stratégiques ! Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour superviser une partie du pôle social.
- Supervision de portefeuilles clients complexes et multi-conventions
- Contrôle et validation des bulletins établis par les collaborateurs
- Conseil approfondi en droit social et gestion RH
- Encadrement et formation d'une équipe de 2 à 3 gestionnaires
- Participation à des missions transverses (audit social, mise en place de CSE)
- Expérience confirmée de 7 à 10 ans en cabinet
- Solide expertise technique en paie et droit social
- Leadership et capacité à encadrer une équipe
- Rémunération 35K€ - 45K€
- Télétravail 2 jours/semaine
- Formations régulières, accès à des missions transverses
- Avantages groupe : primes, mutuelle, 13e mois
- Cabinet de renom, projets ambitieux et cadre de travail haut de gamme
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.