Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Moirans; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil renommé en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour superviser des portefeuilles clients complexes. Vous encadrerez une petite équipe et serez en charge de la validation des bulletins de paie et du conseil en droit social. L'expérience de 7 à 10 ans en cabinet est requise. Ce poste offre une rémunération attractive entre 35K€ et 45K€, avec possibilité de télétravail et d'autres avantages.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail 2 jours/semaine

Formations régulières

Primes et mutuelle

Cadre de travail haut de gamme

Qualifications

• Expérience confirmée de 7 à 10 ans en cabinet.
• Solide expertise technique en paie et droit social.
• Capacité à encadrer une équipe.

Responsabilités

• Supervision de portefeuilles clients complexes et multi-conventions.
• Contrôle et validation des bulletins établis par les collaborateurs.
• Conseil en droit social et gestion RH.
• Encadrement et formation d'une équipe de 2 à 3 gestionnaires.
• Participation à des missions transverses comme l'audit social.

Connaissances

Leadership

Expertise en paie

Droit social

Description du poste

Rejoignez un cabinet prestigieux et encadrez une équipe sur des dossiers stratégiques ! Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour superviser une partie du pôle social.

Vos missions

• Supervision de portefeuilles clients complexes et multi-conventions
• Contrôle et validation des bulletins établis par les collaborateurs
• Conseil approfondi en droit social et gestion RH
• Encadrement et formation d'une équipe de 2 à 3 gestionnaires
• Participation à des missions transverses (audit social, mise en place de CSE)

Profil recherché

• Expérience confirmée de 7 à 10 ans en cabinet
• Solide expertise technique en paie et droit social
• Leadership et capacité à encadrer une équipe

Avantages du cabinet

• Rémunération 35K€ - 45K€
• Télétravail 2 jours/semaine
• Formations régulières, accès à des missions transverses
• Avantages groupe : primes, mutuelle, 13e mois
• Cabinet de renom, projets ambitieux et cadre de travail haut de gamme

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