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Gestionnaire Administratif jobs in France

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Job summary

Une entreprise de vente au détail de mode recherche un animateur des ventes pour gérer un rayon en magasin. Vous devrez améliorer la rentabilité et animer une équipe de vendeurs. Le candidat idéal a de l'expérience en management, une passion pour le service client, et une capacité à travailler avec des indicateurs commerciaux. Ce poste est basé en France, à Tours.

Qualifications

  • Expérience en management d'équipe est indispensable.
  • Excellente capacité à animer et motiver une équipe.
  • Compétences en analyse commerciale.

Responsibilities

  • Gérer un rayon du magasin et améliorer sa rentabilité.
  • Animer et accompagner les vendeurs dans leurs missions.
  • Analyser les indicateurs commerciaux (KPI) et les communiquer.

Skills

Leadership
Management d'équipe
Analyse des KPI
Service client
Job description
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS

JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.

Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs:

  • DÉTERMINATION: Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
  • PASSION: La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu'une équipe passionnée est la clé pour atteindre l'excellence.
  • FUN: Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d'énergie, un espace où chacun peut s'épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
  • HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ: La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l'égalité des chances.
  • AMBITION : Portés par l'ambition et une volonté d'expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS

Véritable animateur des ventes, tu assures la gestion d'un rayon du magasin: footwear, textile, stock ou caisse.

Ton objectif principal? Améliorer sa rentabilité.

Pour cela, tu auras plusieurs cordes à ton arc:

  • Ton équipe: les vendeurs seront tes principaux alliés pour garantir un niveau de service client exemplaire et satisfaire la clientèle. Tu devras les accompagner quotidiennement, leur déléguer des missions et en contrôler la bonne réalisation, tout cela dans la bonne humeur !
  • Les indicateurs commerciaux ou «KPI»: CA, IV, PM, TT etc. deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras régulièrement à ton équipe.

Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l'épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d'équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermetures des caisses etc.

Enfin, tu t'assureras de la bonne présentation générale de ton rayon. Pour cela, tu pourras t'appuyer sur l'aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière!

TON PROFIL

Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l'animer et la fédérer vers un objectif commun.

Exemplaire, tu excelles dans l'art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à ton équipe.

Polyvalent, l'humain comme les chiffres n'ont aucun secret pour toi.

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE? À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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