Stagiaire Gestionnaire Administrative RH H / F

Albéa Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) stagiaire Ressources Humaines pour une durée de 6 mois. Vous participerez à la gestion de la campagne de recrutement, serez impliqué(e) dans l'intégration et la formation des collaborateurs, et travaillerez sur des projets d'inclusion et de diversité tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.

Prestations

Expérience enrichissante avec une équipe dynamique

Missions variées et responsabilisantes

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Première expérience en recrutement ou administration du personnel appréciée.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication sont essentielles.

Responsabilités

• Support à l’activité administrative RH, y compris rédaction de contrats.
• Gestion de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires.
• Organisation et suivi des formations internes et externes.

Connaissances

Capacités relationnelles

Rigueur

Organisation

Autonomie

Maîtrise des outils bureautiques

Niveau d’anglais intermédiaire

Formation

Étudiant(e) en Master Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Job summary

Nous recherchons un(e) stagiaire Ressources Humaines Généraliste pour une durée de 6 mois afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Vous participerez activement à la gestion de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, accompagnerez les managers et le RRH dans le recrutement de collaborateurs en CDD et CDI, et assurerez la gestion administrative des dossiers. Vous serez également impliqué(e) dans des projets liés à l’inclusion du handicap et à la diversité en entreprise, ainsi que dans diverses missions RH selon votre profil et votre engagement.

Scope

Ce que nous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique
• Des missions variées et responsabilisantes
• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
• L’opportunité de découvrir le fonctionnement d’un service RH dans une entreprise innovante

Main activities

1. Support à l’activité administrative RH :

• Rédaction et gestion des contrats de travail
• Suivi administratif des dossiers collaborateurs
• Gestion des formalités d’embauche et de départ
• Contrôle et transmission des éléments variables de paie
• Gestion du temps et des absences via le logiciel dédié

2. Gestion de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires :

• Rédaction et diffusion des offres de stage et d’alternance
• Sélection des candidatures et conduite des entretiens
• Suivi de l’intégration et accompagnement des nouveaux arrivants
• Constitution des dossiers auprès de l’OPCO

3. Formation des collaborateurs :

• Participation à l’organisation et au suivi des formations internes et externes
• Contribution à l’élaboration du plan de formation et à la gestion administrative des formations
• Montage des dossiers auprès de l’OPCO

Accountability including KPIs

Projets transverses :

• Inclusion du handicap et diversité :
• Participation à la mise en place d’actions favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap
• Sensibilisation et formation des équipes aux enjeux de la diversité
• Suivi et évaluation des actions menées pour promouvoir un environnement de travail inclusif
• Engagement Survey :
• Contribution à la préparation, diffusion et analyse des enquêtes d’engagement des collaborateurs
• Proposition d’actions d’amélioration en fonction des résultats

Selon votre profil et votre implication, d’autres missions pourront vous être confiées, vous offrant ainsi l’opportunité d’élargir vos compétences et de participer à des projets RH variés.

Profile (Experience & qualifications)

• Étudiant(e) en Master Ressources Humaines ou équivalent
• Première expérience en recrutement ou administration du personnel appréciée
• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Rigueur, organisation et autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Niveau d’anglais intermédiaire