Poste à pourvoir à Paris, pour l’ESRP FORJA.
Nous recherchons un Formateur H / F pour rejoindre notre équipe interdisciplinaire et contribuer à l’insertion socio-professionnelle des personnes accueillies.
Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous.
1 / Animation de formations et ingénierie pédagogique
Elaborer et animer des séquences de formation en bureautique, navigation internet et recherche d’emploi
Elaborer la progression et les supports relatifs aux séquences de formation animées
Contribuer à l’élaboration et / ou à l’enrichissement des référentiels de formation relatifs aux modules animés
Rédiger les bilans de périodes semestriels des stagiaires suivis
Peut être amené-e à intervenir sur d’autres matières d’enseignement (mathématiques, méthodologie, …)
2 / Accompagnement
Participer au travail d’élaboration de projet professionnel, d’acquisition des outils de recherche d’emploi et de recherche d’emploi / formation
Participer aux sessions d’admission des candidats aux formations proposées par l’ESRP
Contribuer à adapter au mieux le poste de travail du stagiaire et à déterminer l’outil de travail le plus approprié.
3 / Fonctionnement de l’équipe
Participer aux réunions d’équipe, groupes projets, forums et toute manifestation du Centre / de la Fondation
Assurer le suivi administratif concernant les stagiaires, ses missions et l’activité de l’établissement
Participer aux sessions de formations collectives organisées pour l’équipe
VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 5 dans la pédagogie. Vous savez établir une relation de confiance, travailler en équipe et concevoir des animations adaptées. Votre écoute, votre créativité et votre rigueur sont des atouts majeurs pour ce poste.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.