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Une institution de formation en bijouterie à Paris recherche un formateur pour concevoir et animer des séances théoriques et pratiques en bijouterie. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en bijouterie et une expérience en atelier, ainsi qu'une bonne capacité à accompagner des adultes en reconversion. Le poste est temporaire de septembre 2025 à juin 2026, avec une rémunération selon la grille en vigueur.
Concevoir et animer des séances de formation théoriques et pratiques en bijouterie joaillerie, conformément au référentiel du CAP Bijouterie.
Accompagner individuellement les stagiaires dans leur progression, leur acquisition des gestes techniques et leur préparation à l’examen.
Évaluer les acquis des apprenants, assurer le suivi pédagogique.
Adapter les contenus et méthodes pédagogiques aux profils d’adultes en reconversion, favoriser l’insertion professionnelle.
Veiller au respect des règles de sécurité dans l’atelier et à la bonne utilisation du matériel.
Participer à la vie pédagogique de l’équipe et aux réunions de coordination.
Titulaire d’un CAP, BMA, DNMADE ou diplôme en bijouterie joaillerie ou Expérience professionnelle significative en atelier de bijouterie joaillerie, idéalement complétée par une expérience en formation ou en accompagnement d’adultes.
Pédagogie, sens de l’écoute, capacité à motiver et à transmettre le goût du métier.
Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et adaptabilité.
Contrat : lettre d'engagement.
Lieu : Ecole Boulle PARIS ( métro Nation).
Prise de poste : de septembre 2025 à juin 2026.
Rémunération selon grille en vigueur.
Merci d’adresser votre demande à isabelle.gerard@greta-cdma.paris
Rejoignez une équipe engagée et transmettez votre passion du métier à des adultes motivés par une nouvelle carrière dans la bijouterie joaillerie !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.