Technicien Monteur et SAV - Itinérance H/F

Co-Efficience; Saint-Étienne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'installation de matériel recherche un(e) Technicien(ne) Monteur(se) et SAV pour assurer le suivi technique des installations. Vous interviendrez chez les clients dans le sud-est de la France et êtes responsable de la maintenance, du diagnostic de pannes et de l'assistance technique. Un Bac +2 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique est requis, avec au moins 5 ans d'expérience dans la grosse mécanique. La rémunération s'élève entre 35K€ et 45K€ brut par an.

Prestations

Véhicule de fonction

Horaires flexibles

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la grosse mécanique.
• Expérience dans le domaine du bois appréciée.
• Itinérance et service après-vente requis.

Responsabilités

• Être l'interface entre les clients et l'entreprise pour le suivi technique.
• Effectuer du support client et des interventions de maintenance.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations.
• Aider aux montages et mises en route des nouvelles installations.
• Faire des visites clients régulières.

Connaissances

Hydraulique

Pneumatique

Électricité

Relationnel

Service client

Formation

Bac +2 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique

CAP et Bac Pro avec bonne expérience

Description du poste

Les missions du poste

Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !

Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :

• Recrutement de talents
• Formation des managers
• Communication marque employeur

Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques et de l'ingénierie, je vous propose de rejoindre une belle entreprise, distributrice et installatrice de matériel du bois et de recyclage. Vous travaillerez sur des machines spécifiques, chez des clients dans le sud-est de la France, principalement dans le massif central, dans l'ouest lyonnais, dans l'Ain, le Jura et les 2 Savoies.

Dans le cadre d'une création de poste, je recherche un(e) Technicien(ne) Monteur(se) et SAV H/F.

Mission

• Être l'interface entre les clients et l'entreprise pour le suivi technique des installations existantes et celles en projets
• Effectuer du support client, identifier les besoins en pièces détachées, effectuer les services et intervention de maintenance
• Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et les réglages nécessaires
• Aide et suivi des montages et des mises en route des nouvelles installations
• Faire des visites clients régulières

Le profil recherché

Bac +2 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique, ou CAP et Bac Pro si associé à une bonne expérience professionnelle.

5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la grosse mécanique (hydraulique, pneumatique, électricité)

Expérience dans le domaine du bois idéalement.

Vous avez idéalement déjà fait de l'itinérance et du SAV.

Vous avez un très bon relationnel, le sens du service client. Vous êtes une personne fiable et flexible, avec une bonne organisation.

Un bon niveau d'anglais (notamment pour échange avec le groupe) serait apprécié.

La rémunération se situe entre 35-45K€ fixe brut par an sur 13 mois selon profil et expérience

Autres avantages

• Véhicule de fonction
• Horaires flexibles

Bienvenue chez Co-Efficience

Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !

Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :

• Recrutement de talents
• Formation des managers
• Communication marque employeur