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Une agence de travail temporaire recherche un Opérateur de production / Manutentionnaire à Saint-Savin pour aider à la fabrication de produits bétons et à la manutention des pièces. Le poste demande une adaptabilité et motivation. La rémunération comprend un taux horaire fixe avec primes et divers avantages. Expérience en production souhaitée. Contrat de 12 mois en intérim.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Savin.Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Opérateur de production / Manutentionnaire (F/H)Missions :- Aide à la fabrication des produits bétons- Manutention des pièces- PalettisationProfil :- Une expérience en opérateur de production- Motivé- AdaptableRémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Mme Jana MAHIEU
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.