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Résumé du poste
Un groupement d'intérêt public en Nouvelle-Aquitaine recrute un formateur/formatrice DPI pour accompagner les utilisateurs dans le déploiement d'un logiciel de soin. Le candidat idéal est infirmier et doit posséder des compétences en communication, travail d'équipe et autonomie. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Puy-de-Dôme.
Qualifications
- Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire.
- Appétence pour l'informatique requise.
- Capacité à s'adapter aux différentes spécificités des services déployés.
Responsabilités
- Accompagner les utilisateurs sur le déploiement du logiciel de soin.
- Recueillir des besoins pré-déploiement et paramétrage de la solution.
- Conseiller les professionnels soignants sur l’utilisation du DPI.
Connaissances
Formation
Outils
OKANTIS est un groupement d'intérêt public (GIP) situé en Nouvelle Aquitaine (LIMOGES, POITIERS, BORDEAUX). Fort de ses 40 ans d'expertise en numérique en santé, OKANTIS, à travers ses 190 collaborateurs œuvre dans sa mission de facilitateur de l'informatisation et de la transformation numérique des structures hospitalières et territoriales.
En tant que formateur/formatrice DPI votre principale mission sera d’accompagner les utilisateurs sur le déploiement du logiciel de soin dans les services. Vous serez notamment amené(e) à :
- Recueillir des besoins pré-déploiement et paramétrage de la solution
- Accompagner les établissements lors du déploiement des différents services
- S’adapter aux différentes spécificités et spécialités des services déployés
- Conseiller les différents professionnels soignants sur l’utilisation du DPI en fonction de leurs missions et de leurs besoins
Diplôme d'Etat Infirmier
- Capacité à communiquer, sens du relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie et de manière transverse
- Curiosité
Une appétence pour l’informatique est requise.
La connaissance du logiciel Easily serait un plus.
De nombreux déplacements sont à prévoir (Département Puy-de-Dôme) :
Déplacements du lundi au vendredi, plusieurs semaines d'affilées possibles
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.