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INNOVAWORLD LEARNING
Un acteur de la formation professionnelle recherche un(e) Formateur(trice) Chaudronnier Aéronautique pour un CDD de 5 mois. Vous serez responsable de former des apprenants à la fabrication de pièces en chaudronnerie aéronautique. Ce poste requiert une expérience d'au moins un an en formation professionnelle, ainsi que des compétences pédagogiques. Le salaire brut horaire est compris entre 14 et 20 euros, avec des titres restaurant et une prime de panier.
44 - Loire-Atlantique
Actualisé le 12 décembre 2025
Reconnu comme un acteur incontournable et véritable centre de ressources pour les organismes de formation, le Groupe AVT s'appuie sur des partenariats solides avec de nombreux centres spécialisés dans la formation professionnelle. Afin de soutenir notre développement, nous renforçons régulièrement notre équipe de formateurs dans les domaines suivants : Aéronautique, BTP, Informatique, Industrie, Logistique et Tertiaire. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Formateur(trice) Chaudronnier Aéronautique prêt(e) à s'investir au sein d'une équipe engagée et passionnée.
Auprès d'un public d'apprenants, vous aurez pour rôle de transmettre vos compétences et de les accompagner vers leur réussite.
Votre profil. Vous avez déjà conduit un parcours de formation complet et appréciez travailler au plus près des apprenants. Organisation, sens pédagogique, capacité d'accompagnement et goût pour la transmission font partie de vos atouts. Votre envie de partager votre savoir-faire et de participer au développement des compétences de futurs professionnels sera un véritable atout. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, conviviale et animée par la passion du métier, nous serons ravis de vous accueillir dans nos locaux afin d'échanger sur votre parcours.
Type de contrat : CDD - 5 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.