formateur/trice analyse de la pratique professionnelle (H/F)

France Travail; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation régionale recherche un formateur/trice en analyse de la pratique professionnelle pour gérer un dispositif de groupes d'analyse. Le candidat doit avoir un Bac+5 en psychologie, avec une expérience en supervision exigée et des compétences en animation de réseaux. Ce poste en CDD, d'une durée de 7 mois, nécessite 35 heures de travail par semaine, avec un salaire brut mensuel de 3382 Euros sur 12 mois.

Qualifications

• Expérience avérée en analyse de la pratique professionnelle ou supervision.
• Connaissance impérative du secteur social ou médico-social.
• Une première expérience en ingénierie de formation constitue un atout.

Responsabilités

• Suivi et coordination d'un dispositif de groupes d'analyse.
• Soutien méthodologique des intervenants.
• Gestion des bilans d'action et liaison administrative.

Connaissances

Animation de réseaux d'intervenants

Pilotage de projets

Maîtrise rédactionnelle

Rigueur administrative

Connaissance du secteur social

Formation

Bac+5 ou équivalents en psychologie

Description du poste

Offre n° 201MFVM formateur/trice analyse de la pratique professionnelle (H/F)

Responsabilité globale de la gestion d'un dispositif de plus de 350 groupes d'analyse de la pratique répartis dans la région Bourgogne-Franche-Comté.

Responsabilités

• Suivi et coordination générale du dispositif.
• Accompagnement et soutien méthodologique des intervenants.
• Gestion des bilans d'action, analyse des remontées terrain.
• Lien fonctionnel avec le service administratif (conventions, planning, émargements, facturation, tableaux de suivi).
• Réponse et construction des appels d'offres, conventions et contractualisations.
• Respect et intégration des procédures qualité (QUALIOPI, Certiform Pro by OPQF).
• Développement territorial et partenarial avec les établissements employeurs.
• Stratégie et actions de communication institutionnelle.
• Veille sur les besoins émergents et structuration de nouvelles offres d'intervention.

Ingénierie et conception d'une formation certifiante

• Participation à la conception d'un titre professionnel d'intervenant en analyse de la pratique.
• Élaboration des référentiels, ingénierie pédagogique, formalisation des blocs de compétences.
• Partenariat avec les réseaux professionnels du secteur, travaux exploratoires et structuration du futur dispositif.

Qualités requises

• Expérience avérée en analyse de la pratique professionnelle, supervision, ou fonctions similaires.
• Compétences en animation de réseaux d'intervenants et conduite de projets.
• Maîtrise rédactionnelle et rigueur administrative.
• Capacité à piloter simultanément plusieurs actions complexes.
• Connaissance du secteur social ou médico-social indispensable.
• Une première expérience en ingénierie de formation constitue un atout.

CDD du 19/01 au 21/08/2026.

Envoyer cv et lettre de motivation (obligatoire)

Type de contrat

CDD - 7 mois

Durée du travail

35h/semaine

Temps de travail

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3382.00 Euros sur 12 mois
• pour un niveau 7

Déplacements

Ponctuels, zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (indispensable)
• Bac+5 ou équivalents en psychologie (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

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