Formateur SST (H/F)

PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSI; Senlis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de formation professionnelle à Senlis recherche un formateur pour animer des sessions de formation en groupe et en individuel. Le candidat doit avoir 12 mois d'expérience et être capable d'adapter les parcours selon le niveau des apprenants. Des compétences en conception de modules de formation et une connaissance des normes pédagogiques sont requises. Le poste offre un contrat CDI avec un régime de travail de 37H30 par semaine et des déplacements fréquents.

Prestations

Intéressement / participation

Restauration

CSE

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience de 12 mois en formation est indispensable.
• Connaissance des normes de qualité et des réglementations en vigueur.

Responsabilités

• Cadrer l'action de formation avec le Responsable de Formation.
• Animer des sessions de formation en groupe et en individuel.
• Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences.

Connaissances

Adapter un parcours ou une séquence pédagogique

Assurer le suivi de la formation

Concevoir des modules de formation

Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques

Utilisation de plateformes e-learning

Formation

Qualification Agent de maîtrise

Description du poste

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ?

Vos responsabilités

• Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation (présentiel, mixte, distanciel)
• Utiliser ou adapter les outils d'animation et supports adaptés aux actions de formation, en suivant la progression pédagogique prévue
• S'assurer de la disponibilité des moyens matériels et/ou préparer les plateaux techniques
• Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie
• Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives
• Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats
• Être référent technique sur les formations SST - PRMM - Incendie (mise à jour des déroulés pédagogiques et supports d'animation)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• Restauration
• CSE
• Ordinateur portable
• Selon profil

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Etre en capacité de travailler en mode projets
• Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
• Gestion de la diversité en formation
• Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
• Mesurer l'impact d'une action de formation
• Organiser des sessions de formation continue
• Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques de feedback constructif
• Techniques de formation collective
• Techniques de formation en présentiel
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Utilisation de plateformes e-learning
• Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

20 à 49 salariés

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