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DIRECTEUR-RICE FINANCIER-E (H/F)

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Caen
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Développeur Python - Finance de Marché H/F

Capfi

Paris
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Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

CONSTRUCTION ECO BOIS

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Stage fin d'études - Logistique H/F

Bouygues Bâtiment France

Guyancourt
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Correspondant Financier – Collectivité Nîmes Métropole - Dir Eau (H/F)

Nîmes Métropole

Nîmes
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Auditeur financier Stagiaire (F/H)

KPMG France

Marcq-en-Barœul
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Auditeur financier Stagiaire (F/H)

KPMG France

Angers
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STAGE - ANALYSTE FINANCIER EN COMPTES SOCIAUX - H/F

Banque de France

Orléans
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Stagiaire - Contrôleur Financier (Jan'26)

AXA Investment Managers

Puteaux
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Analyste Performance Financiere H/F

BOUYGUES TELECOM

Meudon
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Stage fin d'études - Commerce H/F

Bouygues Bâtiment France

Guyancourt
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Stage Finance - Trésorier - Janvier 2026

LVMH Group

Saint-Jean-de-Braye
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Auditeur financier Stagiaire (F/H)

KPMG France

Nancy
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Consultant Senior SAP Finance H/F

VISEO

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Chef de service finances - Commune de Schweighouse (H/F)

CA DE HAGUENAU

Schweighouse-sur-Moder
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Consultant Business Intelligence Financière et Pilotage performan (H/F)

RYDGE CONSEIL

Montpellier
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Stage fin d'études - Méthodes H/F

Bouygues Bâtiment France

Guyancourt
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Analyste financier F/H

SYNERGIE

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Auditeur financier débutant H/F (H/F)

France Travail

Rouen
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EUR 39 000 - 43 000
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Directeur(trice) des affaires financières (H/F)

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Chargé d’études financières (F/H) - CDD

Carrefour

Toulouse
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Business Manager ESN secteur Finance H/F

Capfi

Paris
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EUR 40 000 - 70 000
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Assistant.e administratif.ve, comptable et financier.ière (H/F)

France Travail

Auxonne
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Manager Transformation & AMOA Finance - Lyon (H/F)

Grant Thornton

Lyon
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Manutentionnaire alimentaire EXTRA FETES DE FIN D'ANNEE H/F (H/F)

CRESCENDO LYON

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Résumé du poste

Une association à but non lucratif basée à Caen cherche son Directeur‑rice Financier‑e pour gérer la direction financière. Avec un salaire de 50k€ et un contrat CDI, vous aurez la responsabilité de la gestion rigoureuse des finances et du pilotage d'une équipe. Une expérience confirmée et une formation supérieure en gestion sont requises. Des déplacements fréquents en Normandie sont à prévoir.

Prestations

CSE (réductions tarifaires)
Participation mutuelle
Chèques vacances

Qualifications

  • Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif.
  • Connaissance des spécificités réglementaires de l'Économie Sociale et Solidaire.
  • Permis B obligatoire.

Responsabilités

  • Piloter les fonctions comptables et financières.
  • Préparer et présenter les documents budgétaires.
  • Diriger une équipe de 6 à 8 personnes.

Connaissances

Connaissances en comptabilité générale et analytique
Maîtrise des normes comptables associatives
Bonne compréhension des dispositifs de financement publics
Maîtrise d'Excel avancé
Aptitude à piloter des budgets complexes
Aptitude à la négociation

Formation

Bac +5 - Master CCA, DSCG, école de commerce, IAE

Outils

EBP/Sage
Description du poste

Dans un contexte de développement et de la structuration régionale, dans un environnement multi-secteurs d'activité, multi-acteurs et multi-financeurs, la Ligue de l'enseignement de Normandie souhaite créer sa direction financière afin d'assurer une gestion rigoureuse, transparente et prospective de ses moyens humains, matériels et financiers. C'est pourquoi, l'Union Régionale de la Ligue de l'enseignement de Normandie recrute son‑sa Directeur‑rice Financier‑e. Sous l'autorité du délégué général, membre de l'équipe de direction, le/la directeur‑rice financier‑e a pour mission de garantir la fiabilité, la transparence et la soutenabilité de la gestion financière de la structure en assurant la direction et la coordination des fonctions comptables et financières. A ce titre, le/la directeur‑rice financier‑e prépare et présente à la « Commission des Finances et Patrimoine » ainsi qu'au Conseil d'Administration, les documents budgétaires, comptables et financiers.

Les missions principales sont définies sous deux axes de responsabilité :

  • Pilotage financier et budgétaire
  • Gestion des achats et veille juridique

Pour assurer ses missions, le/la directeur‑rice financier‑e dirigera une équipe de 6 à 8 personnes et travaillera en lien quotidien avec le Responsable RH, et les cadres Responsables de pôles.

Lieu de travail : Caen (Calvados) avec des déplacements en Normandie.

Profil recherché

Solides connaissances en comptabilité générale et analytique, en gestion associative ; maîtrise des normes comptables associatives et du contrôle de gestion ; bonne compréhension des dispositifs de financement publics, des marchés publics et des procédures de subventions ; maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels comptables type EBP/Sage, outils collaboratifs) ; connaissance du secteur de l'éducation populaire, du médico‑social et du fonctionnement d'une fédération associative appréciée. Capacité à piloter des budgets complexes et multi‑sites. Aptitude à formaliser et à vulgariser l'information financière auprès d'interlocuteurs variés (élus, directions départementales, financeurs, bénévoles, professionnels de l'animation et de l'éducation). Aptitude à la négociation et à la gestion de partenariats institutionnels et privés.

Formation supérieure en gestion, finances ou comptabilité (Bac +5 - Master CCA, DSCG, école de commerce, IAE, etc.). Expérience confirmée (5 à 10 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, public ou parapublic. Connaissance du monde de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et de ses spécificités réglementaires. Une expérience au sein d'un réseau fédéral ou multi‑entités serait un plus. Permis B obligatoire.

Contrat

CDI à compter de février 2026 - Temps complet forfait 210 jours/an. Poste basé au siège régional à Caen avec des déplacements sur les sièges départementaux et les sites d'exploitation en Normandie. Classification : groupe I de la CCN ECLAT et prime de reconstitution de carrière selon profil et expérience. Rémunération annuelle brute : 50 k€.

Informations complémentaires

Entretiens prévus à partir du 19 janvier 2026. Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances). Offre complète sur notre site Internet. Envoyer C.V + lettre de motivation + références potentielles avant le 05/01/2026. Type de contrat : CDI. Contrat de travail : 35 h/semaine, travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité. Déplacements : fréquents.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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