Systea Infrastructures
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Une entreprise spécialisée en infrastructure à Marseille recherche un Coordinateur BIM pour piloter des projets d'infrastructures ferroviaires. Le candidat idéal a un Bac +5 en ingénierie et une expérience confirmée en coordination BIM. Il devra maîtriser des outils comme Revit et Civil 3D, et posséder des qualités personnelles telles que le leadership et un excellent relationnel. Le poste est en CDI et propose un salaire selon profil et expérience.
SYSTEA est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP, du ferroviaire. Notre cabinet renforce son expertise en BIM ferroviaire et recherche un Coordinateur BIM (H/F) pour piloter la coordination numérique de projets d'infrastructures ferroviaires ambitieux. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, dans un environnement stimulant où l'innovation et la collaboration sont au coeur de notre démarche.
Vos missions
Informations sur le poste
Formation : Bac +5 en ingénierie, génie civil ou spécialisation BIM.
Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
SYSTEA est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP, du ferroviaire.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.