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Une société de sécurité ferroviaire à Charenton-le-Pont recherche un(e) manager pour jouer un rôle clé dans la Sûreté Ferroviaire. Le candidat idéal devra posséder un leadership fort pour respecter les règles de sécurité et accompagner le développement de son équipe. Des compétences d'agilité et de travail d'équipe sont essentielles pour s'adapter à diverses organisations. Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pour vous préparer à différents postes stratégiques au sein de l'entreprise.
Parcours Sûreté
Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à vos futurs métiers. Vous serez en binôme plusieurs semaines pour vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Vous serez amené(e) à tenir assez rapidement différents postes clés et à responsabilité au sein de la Sûreté Ferroviaire : Dirigeant(e) de Proximité, Responsable Opérationnel(le) Poste de Commandement, Chef d'Unité Opérationnelle, etc.
En tant que manager, vous disposez d'un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos salariés dans leur développement personnel. Vous les accompagnez également dans le changement, répondez à leurs questionnements et leur donnez de la visibilité dans l'évolution de leur carrière.
Vous faites preuve d'agilité pour vous adapter aux différentes organisations et vous savez travailler en équipe et solliciter l'intelligence collective pour faire évoluer le système au bénéfice de tous.
En tant que cadre de la Sûreté Ferroviaire, vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe et vous êtes l'animateur, animatrice quotidien(ne) de la production.