Chargé(e) d'étude tracé/gabarit ferroviaire (H/F)

LEYFA MEASUREMENT; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en ingénierie ferroviaire située près de Toulouse cherche un Chargé(e) d'étude tracé/gabarit ferroviaire. Vous mènerez des études techniques pour optimiser les infrastructures, avec un salaire brut mensuel variant de 35 000€ à 50 000€, selon l'expérience et le niveau académique. Ce poste de CDI nécessite un diplôme d’ingénieur, une maîtrise d’AutoCAD et MATLAB, ainsi qu'un intérêt pour le secteur ferroviaire.

Prestations

CSE

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Diplôme d’école d’ingénieur dans le domaine des infrastructures ferroviaires ou routières.
• Expérience souhaitée, mais débutants acceptés.
• Autonome et rigoureux, désireux d’acquérir de nouvelles compétences.
• Intérêt pour le développement d'expertise à long terme dans un secteur en forte croissance.

Responsabilités

• Mener des études et analyses techniques pour optimiser les infrastructures ferroviaires.
• Assurer le suivi des chantiers d'entretien ou de régénération.
• Exploiter des technologies et des logiciels spécialisés pour réaliser des études.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Proposition de solutions

Intérêt pour le chemin de fer

Maîtrise d'AutoCAD

Maîtrise de MATLAB

Maîtrise d'Excel

Formation

Diplôme d’école d’ingénieur

Outils

AutoCAD

MATLAB

Excel

Description du poste

Offre n° 201GVDG Chargé(e) d'étude tracé/gabarit ferroviaire (H/F)

L'entreprise LEYFA Measurement SAS est une PME innovante de 90 collaborateurs, créée en 2011 et intégrée au groupe SNCF depuis 2021. Elle propose aux exploitants et gestionnaires de voies ferrées des prestations intégrées de mesure de la géométrie de la voie et de son environnement. L’entreprise maîtrise l’ensemble de la chaîne de suivi du tracé des voies ferrées, de l’acquisition des données à la réalisation des travaux, en passant par la conception, la maintenance des chariots de mesure et le développement de suites logicielles internes.

Responsabilités

• Mener des études et analyses techniques des voies ferrées afin d’optimiser les infrastructures ferroviaires.
• Effectuer la rectification du tracé en appliquant la méthode de la flèche tout en intégrant les contraintes de gabarit et d’environnement.
• Exploiter des technologies de pointe et des logiciels spécialisés pour réaliser des études détaillées.
• Répondre efficacement aux contraintes temporelles, avec des rendus d’étude sous 36 heures.
• Assurer le suivi des chantiers d’entretien ou de régénération des voies ferrées.
• Entretenir des interactions enrichissantes avec les équipes et clients, les parties prenantes au projet.
• Participer activement à l’évolution des infrastructures ferroviaires.

Profil recherché

• Diplôme d’école d’ingénieur, idéalement dans le domaine des infrastructures ferroviaires ou routières.
• Expérience souhaitée, mais débutants acceptés.
• Force de proposition, autonome, rigoureux et désireux d’acquérir de nouvelles compétences.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel), graphiques (AutoCAD) et de calculs numériques (MATLAB).
• Intérêt marqué pour le chemin de fer et envie de développer une expertise à long terme dans un secteur en forte croissance.

Formation

• Formation initiale de premier niveau aux méthodes et outils internes à l’entreprise dès l’arrivée.
• Éventuelle « formation spécialiste tracé » proposée selon les résultats de production, pour approfondir la maîtrise du tracé/gabarit ferroviaire.
• Opportunité de valoriser le savoir-faire auprès des clients et de superviser les équipes de production au fil du développement de l’activité.

Rémunération et Avantages

• Salaire brut mensuel : 35 000 € à 50 000 € sur 12 mois, en fonction du niveau académique et des expériences.
• CSE, titres restaurant / prime de panier.

Détails du Contrat

• Type : CDI
• Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Lieu : CD basé au nord de Toulouse, à Aucamville (31140).

Processus de Recrutement

• Envoyer CV et, idéalement, lettre de motivation.
• Pré-qualification téléphonique avec le service RH.
• Entretien en présentiel ou en visio, selon localisation, avec plusieurs membres du bureau d’études.

Déplacements

Déplacements ponctuels.