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Une entreprise de mobilités innovantes recherche un stagiaire en ingénierie pour contribuer au développement d'une solution de télé-conduite de train. Collaborant avec des équipes pluridisciplinaires, vous participerez à la modélisation système et à la création de documents de modélisation. Un diplôme Bac+5 en ingénierie est requis, avec des compétences appréciées en modélisation système et un bon esprit d'équipe. Ce rôle offre une expérience enrichissante dans le secteur ferroviaire.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le/la stagiaire en développement et Modélisation de Système de Télé-Conduite de Train que nous recherchons ?
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie système et innovation dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes multidisciplinaires, collaboratives et passionnées, et vous contribuerez à façonner le futur de la mobilité ferroviaire grâce à la modélisation d’un système de télé-conduite de train.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie système, UX et systèmes embarqués, participerez activement à la modélisation d’un système complexe, intégrerez des cas d’usage et des scénarios d’utilisation, et définirez les fonctions et l’architecture du système.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la création de documents de modélisation qualitative pour soutenir le développement de solutions, mais aussi de l’analyse de bases de données de brevets et des opportunités de dépôt.
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.