Europeen à France

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

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Manager de site maintenance multitechnique H/F

Durée indéterminée

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain:

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients industriels pharmaceutique), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC, CFO, multi-technique…).

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez:
- Encadrer une équipe de techniciens
- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE
- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants
en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vouspourrez :
- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique
- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse

Alors, ça vous branche toujours? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers de l’électricité ou du CVC, si vous avez une formation en électricité énergétique, et que vous trouvez vous aussi que ce sont des métiers à haut débit de passion, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

6 ans ou plus

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.