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Formateur Comptable Immobilier (H/F)
Résumé du poste
Une société de recrutement recherche un Formateur Comptable Immobilier pour former à l'utilisation d'un logiciel immobilier. Le candidat idéal a une expertise en comptabilité gestion locative et possède d'excellentes compétences relationnelles. Ce poste est basé près de Montpellier et offre une rémunération attractive ainsi que de nombreux avantages comme une voiture de fonction et des évolutions salariales régulières.
Prestations
Qualifications
- Vous devez avoir un très bon niveau en informatique.
- Capacité à gérer des fusions ou des migrations.
- Reconnu pour votre pédagogie et vous aimez transmettre vos connaissances.
Responsabilités
- Former à distance ou en présentiel à l'utilisation du logiciel immobilier.
- Répondre aux problématiques des clients.
- Déplacements professionnels réguliers.
Connaissances
Outils
Description du poste
En bref, Formateur Comptable Immobilier (H / F) - Montpellier - CDI
L'agence ADSEARCH recherche pour un partenaire (Editeur de logiciel immobilier) basé près de Montpellier, un Formateur Comptable Gestion Locative.
- Former à distance ou en présentiel à l'utilisation du logiciel immobilier.
- Répondre aux problématiques des clients.
- Capacité à gérer des fusions ou des migrations.
- Déplacements professionnels réguliers.
- Vous êtes expert en comptabilité gestion locative.
- Vous avez un très bon niveau en informatique ; la maitrise de plusieurs logiciels immobilier serait un plus.
- Vous avez un excellent relationnel, c'est indispensable !
- Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et vous aimez transmettre vos connaissances.
- Vous êtes organisé, agréable et vous avez un bon état d'esprit.
- Rémunération attractive : 35-45k€ / an.
- Voiture de fonction
- Equipe soudée sans turnover.
- Evolutions salariales très régulières.
- Activités et séminaires organisés.
- Locaux agréables, vous pouvez manger sur place.
- Structure reconnue en France et en forte croissance.
Processus de recrutement efficace =>
Echange avec le directeur d'agence et réponse sous 15 jours maximum.
Confidentialité assurée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.