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Une entreprise spécialisée en logiciel de paie recherche un formateur paie pour accompagner ses clients dans l'utilisation optimale de son logiciel. Le candidat idéal doit avoir une formation en paie, une expérience significative et être dynamique et pédagogue. Des déplacements chez les clients sont requis. Conditions attractives incluant un salaire brut annuel de 36k€ et divers avantages.
Notre client, spécialisé dans la sous-traitance et la commercialisation de logiciels de paie, recherche dans le cadre d’un CDI
Un(e) formateur(trice) paie H / F
Vous intégrerez une équipe de 2 formateurs dynamiques et bénéficierez d’une formation sur le logiciel de paie lors de la phase d’intégration.
Vous êtes :
Issu(e) d’une formation en paie, vous bénéficiez d’une forte expérience professionnelle dans ce domaine (la technique de paie, l’établissement des DSN…) et avez déjà eu l’occasion de transmettre vos compétences en paie.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve de dynamisme et pédagogie.
Vous êtes amené(e) à vous déplacer chez les clients (6 découchés par mois), une certaine flexibilité dans votre organisation est nécessaire afin d’honorer les formations en présentielles.
Contactez-nous au plus vite !