puestos de Entraineur Football en Francia

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et / ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Transmettez votre expertise et formez les futurs menuisier s H / F de demain !

📍 Niort – CDD

Rejoignez l’AFPA, un acteur clé de la formation en France !

Aujourd’hui, nous recherchons un Formateur.trice menuisier p our partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur.

Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques !

En tant que Formateur.trice vous jouez un rôle clé dans l’apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.

• Animer des séances d’apprentissage,
• Conduire en autonomie des formations,
• Mettre en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez,
• S’inscrire dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
• Présenter l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement,
• Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l’approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
• Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

• Fabriquer des éléments d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
• Préparer et réaliser des finitions courantes sur le mobilier d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
• Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui‑ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titulaire d’une expérience et / ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Attestations / habilitations / certificats Obligatoires à fournir par le postulant :

Pour la tenue de l’emploi, le Code du travail précise que « les travaux temporaires en hauteur sont réalisés à partir d’un plan de travail conçu, installé ou équipé de manière à préserver la santé et la sécurité des travailleurs. » Le poste de travail est tel qu'il permet l'exécution des travaux dans des conditions ergonomiques. (Article R. 4328‑58).

Pour la tenue de l’emploi, il est nécessaire d'avoir reçu une formation sur les risques liés à l'électricité, au niveau BS Interventions BT élémentaires pour la pose et le raccordement des circuits terminaux (maxi. 400 V et 32 A courant alternatif) (Article R4544‑9 et R4544‑10 du code du travail).

BEP Bois option D Menuiserie Agencement CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement BCP Menuisier agenceur BP menuisier Bac pro technicien menuisier‑agenceur Bac pro technicien de fabrication bois et matériaux associés

Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle. Une expérience d’encadrement d’équipe sera appréciée.

Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l’emploi.

Un équilibre vie pro / perso et des compétences a c quises : horaires sur 4, 5 jours, formation interne sur la pédagogie et l’accompagnement.

Des avantages : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.

Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !