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Résumé du poste
Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) Accompagnant éducatif diplômé(e) pour travailler avec des enfants. Le poste nécessite au moins 2 ans d'expérience dans la petite enfance et un CAP AEPE. Vous rejoindrez une structure dynamique où la qualité de l'accompagnement est primordiale. Contrat en CDI, 35 heures par semaine, avec des horaires variés.
Qualifications
- Diplômé(e) d'un CAP AEPE ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
- Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance.
- Esprit d'équipe et compétences en communication.
Responsabilités
- Accompagner et veiller au bien-être des enfants.
- Préparer et donner des repas aux enfants.
- Organiser des activités éducatives et d'éveil.
Connaissances
Formation
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
Balbutie & Compagnie - SEVREY recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) disposant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance en structure (crèche ou micro-crèche) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI - 35 heures/semaine réparties selon un planning mensuel. Amplitude horaire d'ouverture de la micro-crèche : du lundi au vendredi de 5H00 à 22H00. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des besoins des tout-petits et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez une structure dynamique et accueillante, où la qualité d'accompagnement des enfants et des familles est au cœur du projet.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
- A négocier selon compétences et expérience.
- 2 An(s) : Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - CAP AEPE / Petite enfance : Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Étapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.