SELIOS
A.E. ELECTRICITE RENOVATION
SAS TOURNOIS
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SAINT GOBAIN EMBALLAGE
MOTIV INTERIM
France Travail
GIF EMPLOI
INTERACTION
CRIT INTERIM
MISSIONS INTERIM
Une entreprise de logement social à Blois recherche un électricien qualifié pour diagnostiquer et réparer des pannes électriques, tout en veillant à la conformité des installations. Vous devez posséder un CAP ou BEP en électricité, avec de solides compétences en normes de sécurité. Un permis B est requis pour des déplacements fréquents. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 2000 à 2300 Euros sur 13 mois, des primes et un travail organisé sur 4 jours.
RActivités principales :. Diagnostiquer les pannes électriques dans les logements et parties communes,. Réaliser les travaux de réparation, remplacement ou rénovation des installations électriques basse tension (interrupteurs, prises, tableaux, éclairage, interphones, etc.),. Effectuer les remises en conformité des installations selon les normes en vigueur (NF C 15-100 notamment),. Intervenir sur les installations de sécurité : éclairage de sécurité, systèmes d'alarme, contrôle d'accès, etc.,. Réaliser des petits travaux d'aménagement électrique lors des réhabilitations ou relocations,. Participer aux états des lieux techniques pour les logements vacants ou entrants,. Renseigner les bons d'intervention et les rapports techniques dans l'outil de gestion interne,. Veiller à l'application des règles de sécurité et à la prévention des risques (EPI, consignation.),. Informer les locataires de la nature des interventions et assurer un contact respectueux et pédagogique.Activités secondaires :. Participer ponctuellement à des travaux multi techniques (plomberie, serrurerie) selon les besoins de la régie,. Contribuer aux opérations de maintenance préventive,. Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation internes.Horaires : Mardi au vendredi : 9h15/jour, 37h/semaine et 160,34h/moisNos avantages : Semaine organisée sur 4 jours, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire financée à hauteur de 4% de la rémunération, CSE...Formation et expérience :. CAP / BEP / Bac Pro en électricité (ou équivalent). Habilitations électriques obligatoires (minimum B1V - H0V). Permis B exigé (déplacements fréquents sur patrimoine). Une première expérience en logement social est un plusCompétences techniques et qualités requises :Savoir-faire :. Lecture de plans et de schémas électriques. Maîtrise des normes et règles de sécurité électrique. Capacité à diagnostiquer une panne ou une non-conformité. Utilisation d'outillage électroportatif et d'appareils de mesure (multimètre, testeur.). Rigueur dans les interventions et finitionsSavoir-être :. Sens du service client et du contact avec les locataires. Esprit d'équipe et solidarité entre corps de métier. Autonomie et sens de l'initiative. Ponctualité, discrétion et fiabilité. Capacité d'adaptation à des contextes sociaux variés
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire
100 à 199 salariés
Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !Mme PASCALE DESCHAMPS
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.