Electricien (H/F)

SA REGIONALE HLM L C LOGEMENT; Blois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social à Blois recherche un électricien qualifié pour diagnostiquer et réparer des pannes électriques, tout en veillant à la conformité des installations. Vous devez posséder un CAP ou BEP en électricité, avec de solides compétences en normes de sécurité. Un permis B est requis pour des déplacements fréquents. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 2000 à 2300 Euros sur 13 mois, des primes et un travail organisé sur 4 jours.

Prestations

Prime de 13e mois

Prime d'ancienneté

Complémentaire santé

CSE

Prime vacances

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum en électricité, exigée.
• Permis B exigé pour déplacements fréquents.
• Habilitations électriques minimum B1V - H0V obligatoires.

Responsabilités

• Diagnostiquer les pannes électriques dans les logements.
• Réaliser les travaux de réparation et remplacement d'installations électriques.
• Intervenir sur les installations de sécurité.

Connaissances

Lecture de plans et de schémas électriques

Maîtrise des normes et règles de sécurité électrique

Capacité à diagnostiquer une panne ou une non-conformité

Utilisation d'outillage électroportatif et d'appareils de mesure

Rigueur dans les interventions et finitions

Formation

CAP / BEP / Bac Pro en électricité

Description du poste

RActivités principales :. Diagnostiquer les pannes électriques dans les logements et parties communes,. Réaliser les travaux de réparation, remplacement ou rénovation des installations électriques basse tension (interrupteurs, prises, tableaux, éclairage, interphones, etc.),. Effectuer les remises en conformité des installations selon les normes en vigueur (NF C 15-100 notamment),. Intervenir sur les installations de sécurité : éclairage de sécurité, systèmes d'alarme, contrôle d'accès, etc.,. Réaliser des petits travaux d'aménagement électrique lors des réhabilitations ou relocations,. Participer aux états des lieux techniques pour les logements vacants ou entrants,. Renseigner les bons d'intervention et les rapports techniques dans l'outil de gestion interne,. Veiller à l'application des règles de sécurité et à la prévention des risques (EPI, consignation.),. Informer les locataires de la nature des interventions et assurer un contact respectueux et pédagogique.Activités secondaires :. Participer ponctuellement à des travaux multi techniques (plomberie, serrurerie) selon les besoins de la régie,. Contribuer aux opérations de maintenance préventive,. Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation internes.Horaires : Mardi au vendredi : 9h15/jour, 37h/semaine et 160,34h/moisNos avantages : Semaine organisée sur 4 jours, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire financée à hauteur de 4% de la rémunération, CSE...Formation et expérience :. CAP / BEP / Bac Pro en électricité (ou équivalent). Habilitations électriques obligatoires (minimum B1V - H0V). Permis B exigé (déplacements fréquents sur patrimoine). Une première expérience en logement social est un plusCompétences techniques et qualités requises :Savoir-faire :. Lecture de plans et de schémas électriques. Maîtrise des normes et règles de sécurité électrique. Capacité à diagnostiquer une panne ou une non-conformité. Utilisation d'outillage électroportatif et d'appareils de mesure (multimètre, testeur.). Rigueur dans les interventions et finitionsSavoir-être :. Sens du service client et du contact avec les locataires. Esprit d'équipe et solidarité entre corps de métier. Autonomie et sens de l'initiative. Ponctualité, discrétion et fiabilité. Capacité d'adaptation à des contextes sociaux variés

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Prime vacances, prime d'ancienneté, prime de 13ème mois

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Électricité
• Bac ou équivalent Électricité

Compétences

• Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité des installations électriques Cette compétence est indispensable
• Diagnostic de pannes électriques Cette compétence est indispensable
• Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention Cette compétence est indispensable
• Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique Cette compétence est indispensable
• Raccorder des éléments basse tension Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
• Electricité
• Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives
• Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
• Installer un système électrique
• Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l’installation électrique
• Normes qualité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Règles de sécurité du travail sous tension
• Règles et consignes de sécurité
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Réaliser un diagnostic technique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

100 à 199 salariés

Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !Mme PASCALE DESCHAMPS

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