Onet Technologies
Scalian
Speedy France
France Travail
Connect with headhunters to apply for similar jobsALSTOM Gruppe
HEMERIA
Yanmar Compact Equipment EMEA
CARROSSERIE DUBOST PINTAT
France Travail
Une entreprise leader dans l'industrie recherche un Responsable Grands Comptes E-commerce pour élaborer des stratégies commerciales et développer le portefeuille client. Ce poste exige 5 ans d'expérience en gestion de grands comptes, de bonnes compétences en négociation et un sens aigu du commerce. Rémunération attractive de 60-65K€ avec variable et véhicule de fonction, basé à Paris en Île-de-France.
Groupe industriel, notre client contribue au bien-être des consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil.
Riche de marques à très forte notoriété, il occupe aujourd’hui une position de leader sur le marché Français.
De taille humaine (850 collaborateurs), le groupe attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l’exigence, la convivialité et l’esprit d’équipe.
De formation commerciale supérieure (ESC ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de 5 années minimum dans la gestion de clients grands comptes impérativement acquise en environnement concurrentiel (PGC, Agroalimentaire, électronique grand public, …).
Rompu(e) aux négociations nationales, vous savez y apporter une réelle valeur ajoutée, argumenter, convaincre et obtenir des résultats probants.
Sens du commerce, orienté(e) business, vous disposez d’une bonne sensibilité marketing et êtes capable de détecter et transformer les besoins de vos clients.
Au-delà de votre expérience, nous serons attentifs à votre personnalité, votre sens du commerce, votre prise de hauteur et votre énergie dans la mise en œuvre.
Poste basé en Ile de France au siège de l’entreprise, déplacements régionaux ponctuels à prévoir.
Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing.
Confidentialité assurée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.