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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NICE
Une entreprise spécialisée dans le médical cherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Grands-Comptes à Paris. Rattaché(e) au Responsable du service client, vous serez impliqué(e) dans l'administration des ventes, l'assistance commerciale et la gestion des marchés publics. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum et d'une formation bac +3. L'entreprise offre un parcours d'intégration et plusieurs avantages, incluant tickets restaurants et prime de participation aux bénéfices.
Qui sommes-nous ?
Créée en 1923 et présente en France depuis 1977, Komet est une entreprise familiale d'une centaine de collaborateurs et filiale d'un groupe allemand.
Spécialisé dans l'univers du médical, notre cœur de métier : la fabrication et la commercialisation d'instruments rotatifs et de lames de scie pour l'Odontologie, la Chirurgie Maxillo-Faciale, l'Orthopédie et l'ORL.
Nous recrutons et formons nos collaborateurs afin de répondre au mieux aux exigences de nos clients, professionnels de santé. Les valeurs de l'entreprise sont l'expertise, l'innovation et la qualité.
Dans le cadre de notre constant développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Grands-Comptes (H/F) en CDD sans terme précis.
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du service client Grands-Comptes, vous intégrez une équipe composée d'un Directeur, de 5 commerciaux et de 3 assistantes. Vos missions principales s'articulent autour de 3 axes principaux :
Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum et êtes issu(e) d'une formation bac +3 en Gestion ou Assistanat commercial, rejoignez l’aventure Komet !
Vous avez les qualités suivantes :
Vous vous reconnaissez n'hésitez plus toutes les candidatures sont étudiées !
Ce que nous vous apportons : rejoindre Komet c’est faire partie d’une équipe dynamique, saine où vous vous épanouirez !
Poste à pourvoir dès Janvier 2026, dans le 17ᵉ à Paris.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.