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Electronique jobs in France

Manager - Transformation Finance F/H (H/F)

RYDGE CONSEIL

Bordeaux
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire de paie expérimenté(e) (H/F)

France Travail

Metz
Sur place
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Responsable Industrialisation Produits (H/F) - Division Raccords

Stäubli

Faverges-Seythenex
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Technicien SAV Électroménagers — Autonome & Précis

Campus14

Gerzat
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Assistant(e) comptable et logistique (recrutement local)

Civipol

Afrique
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Employé de mise en rayon (H/F)

INTERMARCHE

Baratier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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AGENT LOGISTIQUE & SAV - MORNANT (H/F)

GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Mornant
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Directeur de projet H/F

Atos SE

Aix-en-Provence
Hybride
EUR 60 000 - 90 000
Il y a 12 jours
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Chargé d'affaires en conformité produits électriques (H/F)

CRESCENDO

Genas
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
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Coordinateur Financier - Migration – Tunisie

Civipol

Afrique
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Agent de pesée spécialisée Lactocorder H/F (H/F)

ADICE

Valence
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Coordinateur M et E et reporting - Migration – Tunisie

Civipol

Afrique
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Un(e) expert(e) en infographie pour le projet d’appui à la mise en œuvre de la stratégie nation[...]

Civipol

Afrique
À distance
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MIGRATION – Chef de Projet Partenariat Opérationnel Conjoint– Nigéria : Lutte contre le trafi[...]

Civipol

Afrique
À distance
EUR 40 000 - 55 000
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Stage: Ingénieur Support Flux Production et Amélioration

AEROCONTACT

Fougères
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Un expert non principal spécialiste de la formation

Civipol

Afrique
À distance
EUR 2 000 - 3 000
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Expert en charge de la Composante 1

Civipol

Afrique
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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RECRUTEMENT DE DEUX EXPERTS POUR UNE MISSION DE FORMATION EN SURVEILLANCES, FILATURES

Civipol

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Sur place
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[PSP / GHC]Secrétaire (F/H) Médecine du travail SMST GHC

HOSPICES CIVILS DE LYON

Lyon
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Assistant / Assistante relation adhérents (H/F)

CENTRALE D'ACHAT DU NUMERIQUE ET DES TEL

Lyon
Sur place
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Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

SATYA

Corbeil-Essonnes
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Architecte Hardware Multi Core System On Chip (F/H)

Thales

Mérignac
Sur place
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RECRUTEMENT D’UN EXPERT POUR UNE MISSION DE FORMATION EN SURVEILLANCE et FILATURE

Civipol

Afrique
Sur place
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Ingénieur plateforme - Secteur robotique sous-marine H/F

Viveris

Montpellier
Sur place
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Agent de prévention et de sécurité F/H

Onet Technologies

Garges-lès-Gonesse
Sur place
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Meilleurs postes :

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique à Bordeaux recherche un Manager - Transformation Finance pour accompagner les dirigeants de PME et ETI dans leurs projets d'amélioration de la performance. Le candidat idéal aura un Bac+5, 5 ans d'expérience en conseil ou finance et maîtrisera l'anglais. Ce poste hybride propose un salaire compétitif et favorise l'autonomie et l'initiative.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’université.
  • Expérience de 5 ans en cabinet de conseil, d’audit ou au sein d’une fonction financière.
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).

Responsabilités

  • Accompagner les dirigeants de PME et ETI dans leurs projets d'amélioration.
  • Pilotage d'une équipe et contribution aux missions de transformation digitale.
  • Assistance opérationnelle auprès des directions financières.

Connaissances

Dynamisme
Esprit d'initiative
Goût de l'analyse et de la synthèse
Excellent relationnel

Formation

Bac+5 d'une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’université
Description du poste

Manager - Transformation Finance F/H (H/F) 33 - Bordeaux

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients – dirigeants de TPE, PME et ETI – pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Nous accompagnons les clients entrepreneurs, œuvrant en équipe, avec confiance et authenticité.

REJOIGNEZ RYDGE CONSEIL : intégrez un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Où chaque décision compte et vous permet de tracer votre propre voie.

Description du poste
  • Accompagner les dirigeants de PME et ETI dans leurs projets d'amélioration de la performance opérationnelle, IT et financière ainsi que leurs projets de transformation.
  • Pilotage d'une équipe et contribution aux missions suivantes :
  • • Transformation digitale : projets de digitalisation de la fonction finance (notamment Facture électronique).
  • • Amélioration de la performance des processus.
  • • Pilotage de la performance : conception de business plans et modélisation financière, définition de tableaux de bord, appui au contrôle de gestion.
  • • Assistance opérationnelle auprès des directions financières et opérationnelles, selon expérience dans des environnements et fonctions spécifiques.
  • Participez aux propositions et au développement commercial ainsi qu'à l'animation de l'offre.
Qualifications
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’université.
  • Expérience de 5 ans en cabinet de conseil, d’audit ou au sein d’une fonction financière ou de contrôle de gestion en entreprise.
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
  • Compétences : dynamisme, esprit d'initiative, goût de l'analyse et de la synthèse, excellent relationnel.
Informations complémentaires
  • Localisation : Bordeaux (33).
  • Type de contrat : CDI.
  • Mode de travail : Hybride.
  • Durée du travail : 35 h/semaine, en journée.
  • Salaire : compétitif.
  • Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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