AGENT LOGISTIQUE & SAV - MORNANT (H/F)

GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS; Mornant; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en logistique située à Mornant recherche un employé en CDD pour la gestion du matériel de prêt et de la logistique. Le candidat doit avoir un BTS en mécanique, être dynamique et capable de travailler en équipe. Les missions incluent le suivi des stocks et interventions techniques, avec un salaire horaire de 15,50 € brut. Des compétences en anglais sont indispensables. Le poste est à temps plein avec la possibilité de CDI suivant les résultats.

Qualifications

• Niveau de formation BTS requis.
• Expérience en maintenance et gestion de stocks souhaitée.
• Anglais indispensable pour la communication littéraire et orale.

Responsabilités

• Gérer l'envoi et la réception des pièces détachées.
• Entretenir et réparer le matériel des commerciaux.
• Assurer le suivi de commande et gestion des stocks.

Connaissances

Suivi des stocks

Manutention des produits

Collaboration en équipe

Utilisation des ERP

Anglais

Formation

BTS (mécanique ou électromécanique ou dessin industriel)

Description du poste

Missions principales

• Logistique et gestion matériel de prêt : Envoi/réception des pièces détachées, Envoi/réception des fauteuils neufs, Envoi/réception matériel de démonstration de prêt.
• Interventions techniques : Contrôle/entretien/réparation du matériel des commerciaux et de démonstration de prêt, Contrôle/entretien/réparation des fauteuils clients, Assemblage/fabrication spéciale/montage de commandes Joystick adaptées/fauteuil neufs clients, Programmation électronique des fauteuils roulants.
• Gestion du service : Entretien et nettoyage de l'espace atelier, Approvisionnement fournitures, consommables SAV.
• Relations clients et administratif : Accueil téléphonique, mails, support clients - SAV (aide au diagnostic, conseils), Gestion des stocks, journaux, transferts, inventaire, Saisie dans l'ERP, suivi des commandes, mise à jour des tarifs.

Profil

• Niveau de formation BTS (mécanique ou électromécanique ou dessin industriel).
• Expérience maintenance et gestion de stocks.
• Anglais indispensable : lu et écrit.
• Personne dynamique, ponctuelle et impliquée.
• Aisance relationnelle avec les clients, patience.
• Permis B.

Détails du poste

• Lieu : LIEUMOR – N/A (département, ville).
• Entreprise de poste : [non précisé].
• Date de début : 2 février 2026.
• Horaires : Temps plein – 35 h/semaine – Du lundi au vendredi : 9 h-12 h & 13 h 30-17 h 30.
• Contrat : CDD 6 mois avec perspective de CDI selon résultats.

Rémunération & avantages

• Taux horaire : 15,50 € brut.
• Contrat : CDD 4 Mois.
• Salaire brut : Horaire de 15,5 Euros sur 12,0 mois.

Compétences requises

• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Charger, décharger, manutentionner des produits.
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus.
• Conditionner des produits.
• Entreposer des produits.
• Gérer les stocks.
• Organiser le traitement des commandes.
• Participer à un inventaire.
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité.
• Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP).
• Respecter des procédures, modes opératoires et instructions.
• Traiter les commandes et préparer les expéditions.
• Utiliser les outils numériques.
• Anglais indispensable.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Expérience

• Débutant accepté.

Déplacements

• Jamais.