Education jobs in United Kingdom

Dans le cadre d’un renfort temporaire de 4 mois, à pourvoir à compter du mois de mars, nous recrutons un Chef de Produit Façade & ITE (Isolation Thermique par l’Extérieur) pour accompagner le pilotage et l’optimisation du portefeuille au sein de la Market Unit, en cohérence avec la stratégie EMEA.

• Contribuer à la croissance rentable du portefeuille Façade & ITE conformément aux objectifs régionaux.
• Déployer la stratégie portfolio et participer aux plans annuels, en identifiant les opportunités de développement et d’amélioration de marge.
• Assurer un support technique aux équipes locales : benchmarks, analyses concurrentielles, validation des USP.
• Réaliser les revues d’assortiment et formuler des recommandations d’optimisation.
• Fournir des analyses marché et clients pour alimenter la feuille de route innovation.
• Collaborer étroitement avec les équipes R&D sur les aspects formulations, initiatives FCR et résolution de problématiques techniques.
• Contribuer au développement et à la promotion de solutions à avantage durable.
• Coordonner les démarches de certifications et accompagner la mise en conformité réglementaire.

• Diplôme de Niveau Master en Marketing, ou Ingénierie de la formulation
• Maîtrise de l’anglais indispensable, à l’écrit comme à l’oral.
• Solide sens commercial et maîtrise des principaux indicateurs de performance business.
• Orientation client affirmée et capacité à identifier des leviers de croissance sur des marchés matures.
• Excellentes compétences en gestion de parties prenantes et en priorisation.
• Adaptabilité, rigueur et aptitude à résoudre des problématiques complexes dans des délais courts.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.