Consultant Fullstack Java / React F/H

Zenika; Nantes; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise tech innovante recherche un développeur pour participer à des projets à fort impact, tels que la modernisation d'architectures et le développement de produits from scratch. Vous utiliserez des technologies modernes comme Java 17, React et Docker, tout en contribuant à une culture de qualité et de mentorat au sein d'équipes mixtes. Télétravail flexible et respect du temps personnel sont également proposés. Si vous souhaitez progresser sans compromis, rejoignez-nous !

Prestations

Télétravail flexible

Formations et talks

Rémunération transparente

Qualifications

• Expérience en développement avec Java et frameworks associés.
• Compétences solides en architecture et meilleures pratiques comme TDD et DDD.
• Capacité à travailler en mode agile au sein d'équipes mixtes.

Responsabilités

• Refondre des architectures et développer des solutions innovantes.
• Participer activement aux choix techniques et à la vision produit.
• Mentorer des collègues et contribuer à l'évolution des équipes.

Connaissances

Java 17 et plus

Spring Boot

Javascript

React

Docker

Outils

GitLab

CI/CD

Kubernetes

Description du poste

Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement ?
Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, mission long terme, clients avec une vraie culture tech au service du produit.

🧭 Ton quotidien en mission ?

Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :

• Refonte d’architecture, développement from scratch, modernisation d’un SI public ou plateforme B2B...
• En équipe client ou sur un projet interne.
• Toujours dans un environnement qui valorise la qualité logicielle, l’échange, et la co-construction

Tu codes avec :

• Java 17 et plus (Spring Boot, REST, JUnit), Quarkus, Maven Gradl
• Javascript, Typescript, React, Nuxt.js, vitest, vite, Jest, Playwright
• Et dans un cadre maîtrisé : GitLab, CI/CD, Docker, Kubernetes…

Et tu ne fais pas "que coder" :

• Tu participes aux choix techniques, à la vision produit, à la culture craft (TDD, DDD, Clean Archi…),
• Tu mentors, tu expliques, tu fais évoluer les équipes et les idées.

🧑💻 Des projets qui parlent

• Un portail public santé repensé de A à Z (Java 17, Angular 16, K8s.)
• Une plateforme B2B dans l’énergie, microservices et front responsive.
• Un accompagnement DevEx sur-mesure pour une DSI en transformation.

🌱 Ce qui rend l’aventure Zenika différente

• Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.
• Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…
• Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.

🌍 Un cadre qui fait du bien

• Stack à jour (Java 17+, GitLab CI, PostgreSQL, Cypress…)
• Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika
• Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu
• Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente

Et en plus :

• Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.
• Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.

🎯 Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies
2. Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)
3. Discussion conseil & culture avec un·e manager

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

✉️ Et maintenant ?

Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?

Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?

Tu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?

Alors viens voir ce qu’on construit ensemble.

À bientôt ?

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.