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Ecoles jobs in France

Responsable Employer Engagement (H/F)

ESSCA

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 50,000 - 55,000
3 days ago
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Assistant(e) de laboratoire en physique chimie dans un lycée à Vernon (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Vernon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Conducteur/trice de travaux région PACA (H/F)

COUGNAUD

Gignac-la-Nerthe
On-site
EUR 43,000 - 54,000
3 days ago
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ASEM - Accompagnant(e) en maternelle, 28h

OGEC ECOLE STE JEANNE D ARC

Bléré
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

OGEC ECOLE STE JEANNE D ARC

Bléré
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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ENSEIGNANT(E) BTS ECO-GESTION SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE - 9H - LYON - L8011 (H/F)

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Lyon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Agent de Maintenance et Logistique des Écoles H/F

Ville d'Annecy

Annecy
On-site
EUR 22,000 - 26,000
3 days ago
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Technicien(ne) Maintenance & Logistique des Écoles

Ville d'Annecy

Annecy
On-site
EUR 22,000 - 26,000
3 days ago
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Enseignant(e) de technologie VILLERS COTTERETS (02) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

Villers-Cotterêts
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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STAGE - Chargé d'études et de projets H/F

Fondation de France

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Contrôleur Qualité H/F

Leader

Mérignac
On-site
EUR 28,000 - 38,000
3 days ago
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un e chargé e de mission développement & projets européens et internationaux

École supérieure d’art de Cambrai

Lyon
On-site
EUR 35,000 - 45,000
3 days ago
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INGENIEUR(E) EXPERT(E) CALCUL ET IA (H/F)

CNRS

Vandœuvre-lès-Nancy
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Agent de service conciergerie (H/F)

MAIRIE SAINT DENIS LES BOURG

Saint-Denis-lès-Bourg
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Contrôleur qualité des achats (F/H)

Saint-Etienne Métropole

Saint-Étienne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Enseignant Lettres Modernes (H/F) - ARCIS SUR AUBE (10) - L0202

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

Arcis-sur-Aube
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Responsable d'Exploitation (h/f)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Saint-Nazaire
On-site
EUR 38,000 - 42,000
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Gestionnaire des sujets d'examens (H/F) - REIMS (51)

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Professeur des écoles — Inspirez la réussite et l'inclusion

CIRCONSCRIPTION D INSPECTION DU 1ER DEGR

France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Professeur/Professeure des écoles (94) (H/F)

CIRCONSCRIPTION D INSPECTION DU 1ER DEGR

France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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DIRECTEUR DE CRECHE (F/H)

COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE

Charmont-sous-Barbuise
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Menuisier / Menuisière (H/F)

Mairie de Bron

Bron
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) (H/F)

MAIRIE DE SANNOIS

Sannois
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée (H/F)

MAM les Crocos Rigolos

Cousance
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Assistant Juridique en Droit des Sociétés H/F

TGS France

Rochefort
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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3 days ago
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Job summary

Une institution d'enseignement supérieur recherche un Responsable Employer Engagement à Boulogne-Billancourt pour développer l'employabilité des étudiants et renforcer les relations avec les recruteurs. Ce poste clé implique le développement d'un portefeuille d'entreprises, la conception d'événements de recrutement et l'analyse des tendances du marché de l'emploi. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience, un Master en management, et maîtriser l'anglais courant. Ce contrat CDI de 35 heures par semaine offre un salaire brut annuel entre 50 000 et 55 000 euros.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Excellente connaissance des marchés de recrutement.
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.

Responsibilities

  • Développer un portefeuille d'entreprises partenaires.
  • Concevoir des événements de recrutement.
  • Analyser les tendances du marché de l'emploi.

Skills

Leadership naturel
Gestion de projet
Analyse de données
Négociation commerciale
Maîtrise des outils numériques
Compétences en CRM
Anglais courant

Education

Master en management

Tools

Microsoft Office
Job description

Dans le cadre de son développement, l'ESSCA recherche un Responsable Employer Engagement au sein de la Direction de l'Expérience Étudiante et Partenariats Entreprise. Le poste sera basé sur le campus de Paris. Sous la supervision du Directeur du Career Centre, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de l'employabilité des étudiants et le renforcement des relations avec les recruteurs. Vous agissez comme un catalyseur entre les étudiants, les entreprises, les équipes internes et le marché du travail, afin de garantir un accès optimal aux opportunités professionnelles et de renforcer la visibilité de l'ESSCA auprès des employeurs.

Missions principales
  • Développer un portefeuille actif d'entreprises partenaires en France et à l'international, en ciblant des recruteurs stratégiques et en assurant leur fidélisation.
  • Concevoir et mettre en œuvre des événements de recrutement à forte valeur ajoutée (forums, job datings, treks, conférences, panels métiers).
  • Promouvoir l'offre de services du Career Centre (alternance, stages, premier emploi) auprès des recruteurs.
  • Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure en lien avec la Direction Partenariat entreprises & Engagement (recrutement, marque employeur, mécénat, projets pédagogiques).
  • Analyser les tendances du marché de l'emploi et partager les insights avec les équipes internes pour adapter l'offre pédagogique et les actions du Career Centre.
  • Collaborer avec les équipes internes (coachs carrière, alumni, direction des programmes, direction Partenariat entreprises & Engagement) pour renforcer la cohérence des actions et enrichir l'écosystème employeurs.
  • Piloter les indicateurs de performance liés à l'employabilité (taux de placement, satisfaction entreprises, qualité des offres) et assurer une veille sur les outils de recrutement.

Vous êtes animé, animée par la volonté de créer des passerelles entre le monde académique et le marché du travail, et vous souhaitez contribuer à l'employabilité des étudiants dans un environnement stimulant, multiculturel et en constante évolution.

Votre excellente connaissance du fonctionnement des écoles et des marchés de recrutement (locaux, régionaux et mondiaux) vous permet d'anticiper les tendances et d'accompagner nos étudiants dans leurs recherches ainsi que les entreprises dans leurs stratégies de recrutement.

Titulaire d'un Master, idéalement d'une école de management, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq années sur ce type de poste. Votre expertise vous permet de comprendre les enjeux des organisations et d'apporter des solutions adaptées en matière de recrutement, marque employeur et projets institutionnels.

Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans des environnements dynamiques, où votre esprit d'initiative et votre goût pour l'innovation seront des atouts majeurs. Votre appétence pour la gestion de projet, la négociation commerciale et l'analyse de données vous aideront au quotidien.

Vous maîtrisez parfaitement les outils numériques et les systèmes CRM, ainsi que les applications Microsoft Office. Vous êtes à l'aise avec le contrôle budgétaire et la gestion financière. Vous parlez couramment anglais. Vous vous distinguez par votre leadership naturel et votre capacité à fédérer. Vous êtes orienté résultats, faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de proactivité.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine (Travail en journée)

Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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