Enseignant Lettres Modernes (H/F) - ARCIS SUR AUBE (10) - L0202

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; Arcis-sur-Aube; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative à Arcis-sur-Aube recherche un(e) enseignant(e) en lettres modernes pour un contrat à durée déterminée de 8 mois. Vous aurez la responsabilité de dispenser des cours dans des classes de collège et lycée, et d'assurer le suivi pédagogique des élèves. Le poste propose un temps partiel de 18 heures par semaine. Un diplôme de niveau bac +3 et une approche pédagogique sont requis pour soutenir l'apprentissage des élèves, en leur apportant les compétences nécessaires et un encadrement adapté.

Qualifications

• Vous devez avoir une bonne culture générale et être pédagogue.
• Connaissance des programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement.
• Capacité à mener des projets et faire preuve d'initiative.

Responsabilités

• Dispenser un enseignement en développement des connaissances des élèves.
• Préparer les séquences pédagogiques et évaluer chaque élève.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Connaissances

Pédagogie

Culture générale

Initiative

Adaptation

Communication

Formation

Diplôme de niveau bac +3

Description du poste

Offre n° 201TDCM
Enseignant Lettres Modernes (H/F) - ARCIS SUR AUBE (10) - L0202

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale.

• Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
• Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
• Travailler en équipe en participant au conseil de classe.

Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège de la voie chatelaine - Arcis sur Aube. Durée du contrat : du 5 janvier 2026 au 31 août 2026. Quotité : 18 heures / semaine.

Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

• Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.
• Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge.
• Formation : Vous êtes titulaire, à minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.

Type de contrat : CDD - 8 mois

Durée du travail : Temps partiel - 18H/semaine, travail en journée.

• Salaire brut : Mensuel de 2000,0 Euros sur 8,0 mois.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés.

L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité.