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Droit jobs in France

Directeur (IME, SESSAD, SAJ), Ain (01) (H/F)

PARCOURS & SENS

France
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 13 jours
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Délégué Médical Hématologie - Midi Pyrénées Limousin (H/F)

GlaxoSmithKline

Mayenne
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 13 jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

Saint-Étienne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Ouvrier poseur en mettalerie (H/F)

COFFRES FORTS FLECK BEYER

Wittenheim
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Instructeur PAC et Loup (H/F)

DDT DE HAUTE-MARNE

Chaumont
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours
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EDUCATEUR SPECIALISE CENTRE D'ACTIVITES THERAPEUTIQUES (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

ASSOCIATION YVES LEFEBVRE

Amiens
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Calibration API Software Engineer

Alice & Bob

Paris
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 13 jours
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Un e Psychologue 25/168 BIS

Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales

Perpignan
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 13 jours

ASS/ES/EJE — Enfance en Danger, CDI 17,5h

COALLIA

Le Pontet
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Directeur de structure (H/F)

FOYER DE VIE MARIE GOUYEN

Rignac
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 13 jours

Prof éco-gestion lycée pro Cannes option transport logistique 2025/2026 (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NICE

Cannes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

PSY EN Education Développement Conseil en orientation (EDO) CIO MONTLUCON (03) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA

Montluçon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

ASS / ES / EJE (H/F)

COALLIA

Le Pontet
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Médiateur familial / Médiatrice familiale

SAGESS ESPACE FAMILLE

Vichy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

VERISURE

La Rochelle
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Opérateurs/Conducteurs d'Equipement Industriel F/H

Frenchtex

Saint-Clair-de-la-Tour
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Agent de prévention et sécurité — formation + CDI

SECURITAS FRANCE SARL

France
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Travailleur social ES/ME/AES/EJE offre CDI (H/F)

Mecs La versée - SOLGNE

Solgne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Technicien / Technicienne support de proximité en informatique (H/F)

ESPRITEK

Castets
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Prof éco-gestion lycée pro Cannes option transport logistique mi-temps 2025/2026 (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NICE

Cannes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Futur(e) Agent(e) de prévention et de sécurité (H/F)

SECURITAS FRANCE SARL

France
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Facteur / Factrice expérimenté(e) (H/F)

GE SUD OUEST

Bordeaux
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Assistant maternel H/F

CHU de Poitiers

Poitiers
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Private Driver – Pretoria

Civipol

Afrique
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 13 jours

Meilleurs postes :

Postes : Temps PartielPostes : FormationPostes : Decoration InterieurPostes : HumanitairePostes : InventoristePostes : Plongeur En RestaurationPostes : Grutier A TourPostes : PmiPostes : Secretaire JuridiquePostes : Gestionnaire Administratif

Principales entreprises:

Postes chez LeclercPostes chez AmazonPostes chez AphpPostes chez SodexoPostes chez Air LiquidePostes chez MsaPostes chez CartierPostes chez DominosPostes chez ValeoPostes chez Coca Cola

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PARCOURS & SENS
France
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Plein temps
Il y a 13 jours

Résumé du poste

Une association engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap recrute un Directeur (F/H) pour ses établissements en Ain (01). Le candidat idéal doit avoir un diplôme CAFDES ou un Master 2 et au moins 5 ans d'expérience dans la direction d’un IME. Les responsabilités incluent le pilotage stratégique, la gestion des ressources humaines, et la conformité réglementaire. Avantages : véhicule de fonction, CDD de 6 mois avec une rémunération à partir de 50 000 € brut annuel.

Prestations

Véhicule de fonction
CDD de 6 mois, rémunération compétitive

Qualifications

  • Diplôme CAFDES ou Master 2 (niveau 7) et minimum 5 ans d’expérience dans la direction d’un IME.
  • Maîtrise des cadres réglementaires et des dynamiques partenariales.

Responsabilités

  • Pilotage stratégique et opérationnel des orientations de l’association.
  • Mise en œuvre et garantie du projet d’établissement et de service.
  • Assurer la conformité réglementaire et la qualité des prestations.
  • Réaliser l'évaluation et l'amélioration continue.
  • Gérer les ressources humaines et animer le dialogue social.
  • Suivre les budgets et définir les investissements prioritaires.
  • Représenter l’établissement auprès des partenaires et financeurs.
  • Participer à la vie institutionnelle et favoriser le travail d’équipe.

Connaissances

Leadership
Sens de l’organisation
Capacité d’anticipation
Fédération et engagement

Formation

Diplôme CAFDES ou Master 2
Description du poste
Directeur (IME, SESSAD, SAJ) – Ain (01)

Notre client, association engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, recrute un Directeur (F/H) pour ses établissements IME, SESSAD et SAJ situés dans le département de l’Ain (01).

Type de contrat : CDD de 6 mois
Rémunération : À partir de 50 000 € brut annuel
Avantages : Véhicule de fonction

Responsabilités
  • Pilotage stratégique et opérationnel des orientations de l’association, en assurant le bon fonctionnement, la qualité de l’offre de services et l’ensemble des responsabilités éducatives, pédagogiques, médico‑sociales, administratives et financières.
  • Mise en œuvre et garantie du projet d’établissement et de service – Déploiement du projet associatif et élaboration du projet d’établissement en cohérence avec les politiques territoriales.
  • Conformité réglementaire – Garantir la qualité des prestations et l’adéquation aux besoins des personnes accueillies, assurer le respect des droits, la sécurité des personnes, l’hygiène et la sécurité.
  • Évaluation et amélioration continue – Pil l’évaluation, les bilans d’activité et les démarches d’amélioration continue de la qualité.
  • Gestion des ressources humaines – Évaluer les besoins en personnel, contribuer au recrutement, coordonner les équipes pluridisciplinaires, identifier les besoins en formation, animer le dialogue social et assurer la communication interne et externe.
  • Gestion économique, financière et logistique – Suivre les budgets et l’utilisation des ressources, veiller au bon fonctionnement de la structure, définir les investissements prioritaires, rédiger le rapport annuel de fonctionnement.
  • Représentation et promotion – Représenter l’établissement et l’association auprès des partenaires, financeurs et autorités, développer les partenariats, contribuer aux politiques territoriales et mener des actions de communication.
  • Participation à la vie institutionnelle – S’inscrire dans le projet associatif, rendre compte de son action, respecter les obligations professionnelles, favoriser le travail d’équipe, transmettre les informations, accueillir les nouveaux professionnels, garantir la continuité du service, assurer la confidentialité et l’actualisation des compétences.
Qualifications
  • Diplôme CAFDES ou Master 2 (niveau 7) et expérience confirmée de minimum 5 ans dans la direction d’un IME de taille importante.
  • Maîtrise des cadres réglementaires, des dispositifs du territoire, des dynamiques partenariales et des contraintes de qualité et de sécurité. Leadership, sens de l’organisation, capacité d’anticipation, fédération et engagement.
Avantages
  • Véhicule de fonction
  • CDD de 6 mois, rémunération à partir de 50 000 € brut annuel

Pour adresser votre CV, contactez contact@parcoursetsens.fr avec la référence : APIHDD011225-FT.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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