
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une structure médico-sociale à Rignac recherche un(e) Directeur(trice) pour gérer un projet en faveur des personnes en situation de handicap. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines, techniques et financières, ainsi que du pilotage stratégique des activités. Le candidat idéal a une expérience significative dans le secteur médico-social et des compétences managériales avérées. Ce poste est un CDI avec un rythme de travail de 35 heures par semaine et offre des avantages tels que la mutuelle et la possibilité de télétravail.
Vous garantissez la bonne réalisation du projet de la structure, en animant et gérant les ressources humaines, en assurant la gestion économique, financière et technique de sa structure dans le respect de la démarche qualité sécurité environnement.
Vos missions principales :
Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap.
APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap.
En tant que Directeur(trice), vous serez responsable du pilotage du FAM Marie Gouyen à Rignac (Aveyron). Il accueille 40 personnes avec le soutien de 60 collaborateurs dont une équipe cadre de 2 personnes. Votre mission sera de garantir la qualité de l'accompagnement, de coordonner les équipes pluridisciplinaires et de veiller à la bonne gestion administrative et financière. Vous travaillerez avec l'équipe régionale à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un CPOM.
Vos principales missions :
Conditions du poste :
Profil recherché :
Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : *** (voir postuler) avant le 08/01/2026. Les entretiens seront réalisés entre le 15 et le 28 janvier 2026. Prise de poste au 2 mai 2026.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 H/semaine
Travail en journée
Salaire : description du salaire