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PeersGroup – Cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle

Rejoindre PeersGroup , c’est l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90 % de nos clients sont des entreprises du CAC40 , issues de différents secteurs d’activité (pharmaceutique, santé, biotechnologies, industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…).

Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble.

Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup , la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes , avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

Nous accompagnons notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie , dans la structuration et l’optimisation de ses achats de prestations intellectuelles à travers l'accompagnement d’un Acheteur Prestations Intellectuelles H / F .

Rattaché(e) au département Achats Groupe , vous interviendrez principalement sur les prestations de conseil, d’ingénierie, de recherche clinique et de formation , en assurant une gestion efficace des fournisseurs et une optimisation des coûts.

Votre mission sera d’apporter un support stratégique dans la sélection, la contractualisation et la négociation des prestations intellectuelles , tout en veillant à la conformité avec les exigences réglementaires et internes du secteur pharmaceutique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, juridiques, financières et qualité .

• Définir et mettre en œuvre la stratégie Achats des prestations intellectuelles en collaboration avec les parties prenantes internes.
• Analyser les dépenses et identifier des leviers d’optimisation et d’économies .
• Piloter les consultations, appels d’offres et négociations avec les prestataires.
• Sécuriser les contrats en lien avec les équipes juridiques et conformité .
• Développer et gérer le panel fournisseurs , assurer le suivi de la qualité et de la performance des prestations .
• Contribuer à l’ amélioration continue des processus et outils achats .
• Travailler en transverse avec plusieurs services internes (Juridique, Conformité, Sécurité, RH, Finance, Qualité, etc.).
• Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et répondre aux demandes des clients internes tout en atteignant les objectifs fixés.

• Formation BAC +4 / 5 avec une spécialisation en Achats, Commerce ou Gestion .
• Expérience réussie dans les achats de prestations intellectuelles , idéalement dans le secteur pharmaceutique ou industriel .
• Excellente maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…).
• Maîtrise de l’ anglais écrit et oral obligatoire.
• Excellentes compétences en négociation, analyse et gestion de projet .
• Vous aimez évoluer dans un contexte international, réglementé et multiculturel .

Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles.

Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers , expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet.

Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.

💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière.

• Rémunération : salaire attractif selon profil.
• Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation.
• Prise en charge à 100 % du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),
• de la mutuelle ,
• des paniers repas .
• Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client).
• Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an).
• De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.).

• Une démarche éco-responsable , avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS .
• La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
• L’ engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact , soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme.
• Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96 / 100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
• La promotion de la diversité , avec une politique handicap forte et vivante , soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.