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Une entreprise de services aéroportuaires recherche un agent de passage aéroportuaire en CDD de 8 mois. Vous serez formé(e) au métier et serez responsable du service aux passagers lors des opérations d'enregistrement et d'embarquement. Le poste requiert un bon niveau d'anglais, esprit d'équipe et contrôle de soi. Le temps de travail est partiel avec des horaires fractionnés. Cette offre est ouverte aux débutants. Un profil qualifié est nécessaire, avec un respect des normes.
Vous serez formé(e) au métier d'agent de passage aéroportuaire dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous assurerez le aux passagers et aux personnes qui les accompagnent, lors des opérations d'enregistrement, d'embarquement ou d'arrivée. Le recrutement passera par la méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous devez être autonome dans les transports (horaires variables et décalés). Vous avez un bon niveau d'anglais: test lors de l'information collective et une partie des entretiens se fera en anglais. Pour l'obtention du badge nécessaire pour travailler sur l'aéroport un casier judiciaire vierge vous sera demandé. Recrutement par simulation (MRS). Les habilités : respect des normes et consignes; agir dans une relation de service; maintenir son attention dans la durée et travailler sous tension. Pour participer au recrutement, veuillez vous inscrire sur https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr ou téléphoner le matin au: 04.42.11.46.80. L'information collective est prévue le 8 ou le 20 janvier 2026.
CDD - 8 mois
Expérience
250 à 499 salariés
Pour les conseillers: inscription sur Mes Evenements Emploi