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Une entreprise de construction cherche un responsable d’opérations Construction Junior à Dunkerque. Le candidat idéal aura une formation BAC + 5 et 5 ans d'expérience en maîtrise d’ouvrage ou en conduite de travaux. Les responsabilités incluent la gestion de projets immobiliers, le suivi des budgets et la coordination des équipes. Des compétences en urbanisme et en management de projet sont requises. Un salaire compétitif et des avantages tels que des congés et une mutuelle sont offerts.
Société
S3D - Dunkerque
Le groupe S3D-SPAD est une grappe d’outils opérationnels (SEM, SPL et Foncière) au service du développement des territoires Dunkerquois et de la Flandre intérieure.
Nos entreprises publiques locales (EPL) organisent en relation avec les collectivités, les partenariats sur lesquels reposent la fabrication durable de la ville pour ses habitants et ses usagers.
Nos structures se positionnent comme un des partenaires emblématiques du développement des territoires dans les domaines de l’aménagement, de la construction d'équipements publics, de la réhabilitation de l’habitat ancien, de l'exploitation (gestion immobilière, parcs de stationnement), de la promotion et de l’investissement immobilier.
Le groupe S3D-SPAD se compose de 4 sociétés : la SAEM S3D, la SPL SPAD, le GIE SIED et la Foncière du littoral dunkerquois.
Dans les prochaines années, le groupe S3D-SPAD lancera des projets de construction ambitieux, centrés sur la réalisation d’équipements publics structurants, notamment dans les secteurs de la mobilité (parking silo), de la culture (Cité Régionale de la Bière) et du développement économique (bureaux, activités, hôtellerie).
Dans ce contexte, nous recherchons un responsable d’opérations Construction Junior qui aura en charge le pilotage administratif, juridique, technique et financier de projets immobiliers d’envergure.
Véritable chef d’orchestre de vos opérations, sous la supervision du / de la Directeur(trice) Opérationnel(le), vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de leadership pour mener à bien des projets complexes depuis le montage opérationnel jusqu’à la mise en service de l’équipement. Vous êtes capable de coordonner et fédérer les différentes acteurs et partenaires autour d’objectifs communs, tout en garantissant le respect des délais, les budgets établis et la qualité des prestations attendues.
Assurer le montage opérationnel d’une ou plusieurs opérations
– Piloter les études de faisabilité et pré opérationnelles
– Définir le programme et les budgets d’investissement ; monter les dossiers réglementaires et les bilans ;
– Recherche de subventions et d’innovations en termes de financement des opérations.
Assurer le suivi et la conduite d’une ou plusieurs opérations sur le volet technique
– Réfléchir sur le format de consultation et organisation des procédures en collaboration avec un(e) assistant(e) opérationnel(le) (concours MOE, construction / réalisation, MPGP etc.)
– Piloter et suivi des études et des travaux
– Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (architectes, bureaux d’études, administrations…) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) ;
– Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d’oeuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, suivi et réception des travaux).
Assurer le suivi juridique, administratif et financier d’une ou plusieurs opérations :
– Mettre au point les contrats passés avec les clients et les partenaires (concessions, mandats, VEFA, SCI etc.)
– Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière (Bilan, CRAC, engagements et trésorerie, emprunts, participations) ; – Suivre le bilan des opérations : vérification des factures et mise en paiement ;
– Assurer la coordination des acteurs internes et externes et le reporting sur les opérations ;
– Garantir la bonne fin des opérations en assurant la clôture sur le plan juridique, technique, financier et foncier.
Contribuer au processus de développement de la société
Il est attendu une bonne culture technique de chaque étape d’un projet (programmation, conception, chantier) et des procédures administratives à respecter (urbanisme, environnement, commande publique, etc.).
Une expérience en matière d’équipements publics serait un atout détermi nant pour le poste.
Salaire selon profil et expérience
30 jours de congés et 8 à 10 jours de RTT par an
Mutuelle entreprise
Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite (PEE / PER)
Tickets restaurant
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.