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Directeur Financier à Allemagne

Responsable de gestion comptable placement financier H/F

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Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 40 000 - 80 000
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CHARGE D'OPERATION FINANCIERE ANGLOPHONE F / H

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Réseau Canopé
Nouvelle-Aquitaine
EUR 40 000 - 60 000

Chef de projets CFO / CFA H / F

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RH PERFORMANCES
Paris
EUR 32 000 - 102 000

Chef de Caisse H / F

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Ad Hominem
Paris
EUR 80 000 - 100 000

Conseiller en investissement financiers

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Capital Ressources
Verneuil-sur-Seine
EUR 50 000 - 200 000
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Ingénieur génie électrique bâtiment CFO / CFA

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VINCI Facilities
Paris
EUR 80 000 - 100 000

Ingénieur études CFO / CFA F / H

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Crédit Agricole Leasing & Factoring
Paris
EUR 80 000 - 100 000

Directeur d'Agence Secteur Public - Finance & Économie Dbu Secteur Public H / F

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Caisse Centrale de la MSA (CCMSA)
Paris
EUR 150 000 - 200 000
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Leader financier des opérations de support informatique

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KALHYGE
Paris
À distance
EUR 80 000 - 100 000

Projeteur CFO (H / F)

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Maui Jim
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Projeteur Electricité CFO/CFA Expérimenté H/F

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Segula Technologies
Montoir-de-Bretagne
EUR 40 000 - 60 000

Responsable budgétaire et comptable – Direction des Affaires Financières

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Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
Créteil
EUR 35 000 - 55 000

Consultant Transformation Finance F/H

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onepoint
Paris
EUR 45 000 - 85 000

Leader Transformation Finance – F/H

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onepoint
Paris
EUR 60 000 - 100 000

Finance Internal Control Expert

Finance Internal Control Expert
CMA CGM
Marseille
EUR 45 000 - 85 000

Responsable de gestion comptable placement financier H/F

Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 40 000 - 80 000
Description du poste
Responsable de gestion comptable placement financier H/F

12 février Ile-de-France, Paris CDI

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances.
Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

La Filière Titre Groupe Crédit Agricole Assurances (CAA) a pour objectif de :

  1. Maintenir l'efficacité opérationnelle par la convergence des process et outils
  2. Améliorer la qualité de l'information comptable et financière dans les délais du fastclose
  3. Prendre en charge le traitement comptable des investissements innovants de la DIV
  4. Intégrer les évolutions réglementaires et leurs impacts comptables à venir pour le groupe CAA.

Au sein de cette filière, vous rejoindrez le service Comptabilité des placements dans les 3 normes (NF, IFRS, S2), rattaché au centre de service partagés de Comptabilité des placements et du middle office.

Et concrètement, de quoi s'agit-il ? Vous participerez :

  1. Aux arrêtés trimestriels et annuels dans les 3 normes NF/IFRS/S2, sur l'ensemble des entités françaises du Groupe CAA.
  2. Aux suivis des projets tant au niveau de l'amélioration des systèmes d'information qu'au niveau des évolutions normatives pour maintenir et améliorer le bon fonctionnement de l'activité du service.

Vous aurez également pour missions de :

  1. Garantir la bonne traduction comptable des investissements ou montages financiers réalisés par la direction des investissements.
  2. Contribuer à l'analyse des nouveaux produits (Eurocroissance par exemple) et argumenter les positions de l'unité sur leur traduction comptable.
  3. Participer aux arrêtés de comptes : production, contrôles, analyse des évolutions en normes françaises et IFRS, contribution aux notes d'analyse et comités d'audit, justification auprès des Cacs.
  4. Participer à la production des états réglementaires Solvabilité 2, ainsi qu'aux discussions normatives sur le domaine actif.
  5. Etre force de proposition sur l'évolution du système d'information : préconisation d'axes d'optimisation, rédaction des besoins métiers, et participation aux recettes.

Vos avantages :

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires).

Parmi vos avantages à ce poste :

  • 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
  • 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT.
  • Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %.
  • Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise.

Contrôle de gestion, comptabilité

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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