RESPONSABLE DES SERVICES FINANCIERS ET ECONOMIQUES - H/F

CHRU Nancy; Dieuze; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier en France recherche un(e) Responsable des services financiers et économiques. Le candidat idéal doit avoir une formation d'Attaché d'Administration Hospitalière et maîtriser la procédure budgétaire. Les responsabilités incluent la gestion des procédures budgétaires, l'encadrement des équipes et l’analyse financière. Postulez avant le 15 octobre 2025 par mail à l'adresse indiquée.

Qualifications

• Maîtrise de la procédure budgétaire de la fonction publique hospitalière et de la comptabilité publique.
• Connaissance des établissements publics de santé et médico-sociaux.
• Compétences en analyse financière et contrôle de gestion.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre et au contrôle de la procédure budgétaire.
• Encadrer les équipes et accompagner les changements organisationnels.
• Participer à l'astreinte administrative et à la gestion.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'initiative

Sens du dialogue

Formation

Formation d’Attaché d’Administration Hospitalière (EHESP)

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Description

Le CH de Dieuze recrute un(e) Responsable des services financiers et economiques

Contrat : Mutation

Présentation du service

Les services financiers et économiques comprennent les services suivants :

• Finances, achats et économat
• Accueil, admissions et facturation
• Magasin général

Responsabilités principales

• Contribue à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle de la procédure budgétaire et des impacts financiers qui en découlent, garantit la qualité du processus comptable et des admissions.
• Manage ses équipes et les accompagne dans le changement organisationnel
• Assure la mission de référent achat et met en œuvre avec les responsables la politique hôtelière au sein des établissements
• Membre de l’équipe de direction, il participe à l’astreinte administrative

Service des Finances (appui de la Direction Fonctionnelle du CHRU de Nancy):

• Garantit la fiabilité de l’ensemble des procédures financières et comptables mises en place au sein de l’établissement pour l’ensemble des budgets : Hôpital, EHPAD, IME, SESSAD, SSIAD, Accueil de jour, Plateforme de Répit, ESA, …
• Pilote l’ensemble des étapes du cycle budgétaire en mettant en place une organisation et un calendrier adaptés
• Suit et optimise les outils de gestion de la dette, de la trésorerie et de la fiscalité; assure un pilotage et optimise les recettes
• Développe et pilote les missions du contrôle de gestion
• Réalise des analyses financières afin d’assurer un rôle de conseil et d’alerte auprès de la direction
• Etablit des relations collaboratives avec le responsable de la trésorerie hospitalière et les services financiers de l’ARS, du Conseil Départemental et de l’établissement support du GHT
• Utilise les différentes plateformes de saisie des données
• Sollicite et met en œuvre un suivi des subventions et des emprunts

Service Admission/facturation (appui de la Direction Fonctionnelle du CHRU de Nancy):

• Assure un suivi de l’activité en lien avec le médecin DIM, les équipes médicales et la direction
• Met à jour les tableaux de bords

Service Achats (appui de la Direction Fonctionnelle du CHRU de Nancy):

• Encadre l’équipe gestionnaire de l’émission de la commande jusqu’au contrôle de la réception
• Conçoit, réalise et déploie des outils et/ou des méthodes spécifiques au domaine d’activités
• Participe au pilotage du processus achat, phase exécution des marchés publics, réalisés dans le cadre de la convergence des marchés GHT en collaboration avec le responsable des achats GHT
• Élabore, rédige des dossiers de consultations et cahiers des charges en lien avec les prescripteurs et les directions fonctionnelles
• Assure le suivi de l’exécution des contrats, conventions et marchés
• Élabore, met en place et exploite les tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité

Compétences requises

Formations et/ou qualifications souhaitées

• Formation d’Attaché d’Administration Hospitalière (EHESP)
• Maîtrise de la procédure budgétaire de la fonction publique hospitalière et de la comptabilité publique

Connaissances particulières

• Connaissance administrative des établissements publics de santé, et médico-sociaux; connaissances en analyse financière et contrôle de gestion
• Construction, analyse et utilisation des outils de pilotage, tableaux de bord, indicateurs
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissance des logiciels métier souhaitée

Qualités professionnelles :

• Rigueur – Réactivité – Autonomie – Esprit d’initiative – Aptitude au changement – Sens du dialogue et de l’organisation

Si vous êtes intéressé(e) par notre projet et souhaitez rejoindre notre équipe, prenez contact et adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 octobre 2025 par mail à :

[e-mail]

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[e-mail]