Directeur Des Achats jobs in France

Poste à pourvoir en CDD, jusqu'en décembre 2026 , rattaché au site Promeo d'Amiens.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c’était vous notre futur talent ?

• Promouvoir l'offre de formation auprès de différents publics et partenaires au travers de manifestations internes / externes et de contribuer à la promotion des métiers
• Organiser et réaliser des actions de sourcing ciblées pour atteindre des objectifs de recrutement fixés, en coordination avec la Direction Relations Clients, le service des Opérations et les clients
• Mettre en œuvre le processus de positionnement des candidats : tests et entretiens selon le niveau des formations et les publics ciblés
• Suivre les candidatures dans les outils de gestion dédiés : de l'inscription à l'admissibilité dans le cadre des dispositifs
• Informer, conseiller et orienter les entreprises sur les différents dispositifs et leur financement
• Recueillir et analyser les besoins des entreprises et les enregistrer dans l'outil de gestion dédié
• Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise d'accueil (dispositifs individuels et collectifs)
• Présenter une sélection de candidats en adéquation avec les attendus des entreprises
• Accompagner et suivre la relation candidats / entreprises jusqu'à la contractualisation assurée par les Assistant(e)s Sourcing Placement
• Réaliser le suivi d'intégration … 
• Réaliser le suivi d’intégration … 

Parlons de vous !

Idéalement titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines et / ou en Commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la Relations clients et / ou dans le domaine du recrutement.

• Vous maîtrisez les techniques de sourcing et, idéalement, les outils tels que les jobboards et les réseaux sociaux dédiés au recrutement.
• Vous savez gérer vos priorités et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité.
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens aigu de l’écoute, vous êtes à l’aise dans vos échanges professionnels.
• Le cadre réglementaire de l’apprentissage n’a plus de secret pour vous. La maîtrise des dispositifs de formation, d’insertion et de financement serait un atout supplémentaire.

• prime de vacances
• 13ème mois
• RTT
• mutuelle d’entreprise
• intéressement.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !