Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en binôme avec la Responsable RH sur l'ensemble des sujets opérationnels liés aux enjeux de la population retail France :
Vous êtes issu(e) d'un Master en Ressources Humaines et / ou Droit et vous justifiez d'une première expérience en RH ou Affaires Sociales en CDI / CDD ou alternance dans l'univers du retail ou secteur similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), adaptable, vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité.
Vous êtes à l'aise à la prise de parole en public et pour animer des sessions de formation.
Vous vous positionnez en tant que business partner auprès de nos équipes commerciales.
Vous encadrerez avec la Responsable RH une population de 500 collaborateurs en France. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre capacité à vous intégrer rapidement.
Poste à pourvoir en CDD ou CDI
Remote Work : Travail à distance possible
Type d'emploi : Temps plein
Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Gestion de comptes, SEO, E-Commerce, Analytics
Expérience de plusieurs années souhaitée
1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.