Une entreprise de location d'équipements recherche un Mécanicien SPL-PL-Engins de Travaux Publics à Saint-Gaudens. Vous réaliserez des réparations sur des véhicules SPL et PL. Une expérience de 1 an est indispensable, ainsi qu'un Bac en mécanique automobile. Vous ferez preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Le poste est en CDI avec une durée de 35H/semaine.
Qualifications
1 an d'expérience indispensable en mécanique.
Compétences en réparation d'équipements SPL et PL.
Autonomie et esprit d'équipe nécessaires.
Responsabilités
Effectuer de la mécanique sur SPL-PL et engins de travaux publics.
Déterminer des solutions techniques pour remise en état.
Procédures d'entretien de véhicules.
Connaissances
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse
Détecter les dysfonctionnements du véhicule
Techniques de réparation rapide
Formation
Bac ou équivalent Mécanique automobile
Description du poste
Offre n° 198KNXY
Mecanicien SPL- PL-Engins de Travaux Publics H/F – St Gaudens
Nous recherchons pour l'agence de St Gaudens un Mecanicien SPL- PL-Engins de Travaux Publics H/F. Votre mission : vous allez faire de la mécanique SPL-PL et d'engins de Travaux Publics.
Type de contrat : CDI. Prise de poste en journée. Durée du travail : 35H/semaine.
Salaire :
selon profils
Profil souhaité
Expérience
1 An(s) – Cette expérience est indispensable
Bac ou équivalent Mécanique automobile
Compétences
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Procédures d'entretien de véhicules
Techniques de réparation rapide
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.