puestos de Developpeur Informatique en Francia

Senior Software Engineer C# / .NET / SQL Server - Sourcing Module (H / F)

Massy - France

Fondée en 2000, Ivalua est un leader mondial des solutions cloud de gestion des achats.

NOTRE ENTREPRISE

Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.

Nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Social et Gouvernance), de réduire les risques et d'améliorer leur productivité.

Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.

Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedIn

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

CONTEXTE :

Dans le cadre de notre forte croissance et dans la continuité de notre trajectoire d'innovation, nous renforçons l'équipe en charge du développement de notre module Sourcing. En tant que Senior Software Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la migration de notre architecture front-end vers React / Typescript (refonte technique, refactoring important, création de nouveaux services API), et contribuerez directement à notre roadmap d'innovation (Agentic AI capability, développement de nouvelles fonctionnalités from scratch).

Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un profil doté d'excellentes compétences en communication, capable de construire un réseau interne solide, avec curiosité et agilité pour comprendre les enjeux fonctionnels du domaine Sourcing.

RÔLE :

Vous intégrerez une équipe agile Scrum (sprint de 15 jours) composée de 6 développeurs, 2 technical leads, 1 dev lead, 2 QA, 2 Product Managers et 1 Solution Owner responsable du module. Sous la responsabilité du Lead Developer, vous collaborerez étroitement avec les Product Managers, le Solution Owner et autres départements (RUN, BUILD, Sales, R&D).

L'équipe valorise l'ouverture, la collaboration et la co-construction avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles.

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS :

• Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et scalables pour le module Sourcing (C# / .NET Core, SQL Server).
• Participer à la migration de l'architecture front-end vers React / Typescript : refactoring à grande échelle et modernisation.
• Concevoir et optimiser des API et services pour répondre aux besoins métiers et projets innovants.
• Travailler sur des bases de données volumineuses et complexes, en garantissant performance et fiabilité.
• Collaborer avec les Product Managers, le Solution Owner et les développeurs pour transformer les besoins en solutions techniques.
• S'impliquer dans les rituels agiles, revues de code et partage de connaissances.
• Approfondir la compréhension du domaine Sourcing pour proposer des solutions innovantes.

VOTRE PROFIL :

• Diplôme Bac+5 (ingénieur ou universitaire) en informatique ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience en développement d'applications web d'entreprise sur C# / .NET Core et SQL Server.
• Maîtrise de la conception d'API et du développement dans des environnements complexes et à fort volume de données.
• Expérience significative avec des bases volumineuses : conception, procédures stockées, triggers, optimisation.
• Excellentes compétences en communication et collaboration avec divers interlocuteurs.
• Curiosité pour la compréhension des enjeux fonctionnels et la traduction des besoins métiers.
• Pratique de l'agile Scrum.
• Nice to have : expérience en refactoring à grande échelle, React ou autre framework front moderne, migration d'architecture.
• Anglais fluide impératif.

CE QUI VOUS ATTEND :

Si votre profil correspond, notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier échange. Postulez dès aujourd'hui pour avancer vers vos objectifs !

Un recruteur dédié vous accompagnera tout au long du processus, qui comprendra des entretiens virtuels et en personne dans nos locaux.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA :

• Un modèle hybride (3 jours sur site, 2 en télétravail),
• Une équipe innovante et dynamique,
• Société privée en croissance, rentable, stable,
• Des activités sociales et culturelles régulières,
• Un environnement inclusif valorisant la diversité,
• Une culture d'entreprise axée sur le développement professionnel et la collaboration.

Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !

LI-TR1#LI-HYBRID