Développeur Java Full Stack H/F

AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance; France; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de retraite et prévoyance recherche un développeur back-end Java pour intégrer une équipe agile. Vous serez responsable du développement de nouvelles fonctionnalités et de la correction d'anomalies, principalement avec Spring et Hibernate. Une expérience en tests unitaires et un intérêt pour le métier sont essentiels. Ce rôle offre l'opportunité d'améliorer les processus et d'évoluer dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience avec des services webservices en Java.
• Autonomie dans le développement et respect des normes.
• Compétence en tests unitaires et d'intégration.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités et corriger des anomalies.
• Participer à la revue de code avec les autres développeurs.
• Travailler sur des traitements batchs et du front-end Angular si nécessaire.

Connaissances

Développement back-end Java

Spring

Hibernate

Méthodologie agile

Description du poste

Nous sommes organisés en équipes orientées produit, chacune composée d’un référent fonctionnel (PO), d’analystes fonctionnels/testeurs, et de développeurs. Vous intégrerez une des équipes et aurez comme responsabilitéle développement de nouvelles fonctionnalités ou le correctif d’anomalies principalement sur du back end Java (Spring + Hibernate).

En détail, nous attendons de vous :

• La revue de la conception (lorsque nécessaire) avec notre Tech Lead
• Le développement en autonomie sur des services, webservices, etc.
• Le respect de normes et standards
• La mise en place de tests unitaires et tests d’intégration sur vos développements (orientés fonctionnel)
• De la revue de code croisée avec les autres développeurs de l’équipe

Selon votre expérience et vos envies, vous pourrez être amenés à travailler sur des traitements batchs (Spring batch) à forte volumétrie, sur du front-end Angular, et à participer à la conception des nouvelles fonctionnalités.

Le métier de la retraite comporte une forte dimension fonctionnelle, et nous recherchons donc un profil qui s’intéresse autant aux techniques qu’à la compréhension du métier et du besoin de l’utilisateur. Nous comptent aussi sur vous pour nous aider à améliorer nos process et notre organisation.