Pour un grand groupe d'assurance, nous recherchons un ingénieur logiciel généraliste avec une appétence forte en développement d'applications web. Le travail consiste avant tout à développer et maintenir les dashboards web existants et à aider les « product owner » à définir, spécifier, architecturer et mettre en œuvre de nouvelles solutions de dashboards web. Vous serez responsable de la qualité des développements pour permettre une maintenance aisée, de l'expertise technique dans les technologies web et de la mise en place d'outils internes de déploiement. En cas d'efforts coordonnés, vous serez responsable des développements front-end. Vous contribuerez également à la mise en place d'un « Internal Developer Portal ».
Responsabilités :
Compétences recherchées :
Profil en ingénierie logicielle
Appétence spécifique au développement web front-end
Nous recherchons un ingénieur logiciel généraliste ayant une appétence spécifique pour le développement web. Le candidat idéal sera passionné par les nouvelles technologies et aura une expérience significative dans le développement d'applications web front-end et back-end. Il aura également une solide expérience dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement logiciel et des tests unitaires.
Le candidat doit également avoir une expérience en design d'API web, en sécurité des applications web et en architecture de l'application. Il doit être capable de reproduire un design graphique sur une application web et avoir une bonne connaissance de l'écosystème des applications web, des protocoles, des contraintes de sécurité, des contraintes de réseau et des contraintes des navigateurs.
Le candidat doit être rigoureux, autonome et être capable de travailler en équipe. Il doit être capable de prendre des initiatives, de proposer des solutions innovantes et de communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Il doit également être capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution et de respecter les délais.
Conditions de travail :
Le poste est un CDI basé à Paris. Le télétravail hybride est possible jusqu'à 60% du temps. L'équipe travaille dans un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif. Nous offrons des opportunités de développement de carrière ainsi que des avantages compétitifs.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.