Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !
Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Le centre de support bordelais du Groupe OCI est constitué de 30 collaborateurs répartis par pôle d’activité. Il assure trois missions auprès de nos clients, uniquement professionnels :
Afin de renforcer l’équipe de Toinon, nous recherchons un administrateur support des systèmes cloud -365 en charge de la gestion, de la maintenance et de la sécurisation des environnements Microsoft 365.
Il assure également le support technique, la gestion des flux de messagerie, l'analyse des risques cybernétiques et la mise en place de plans d'action pour garantir la sécurité et la performance des systèmes.
Ci-après les missions détaillées :
Diplômé en informatique et fort d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’administration des systèmes cloud et Microsoft 365, vous cochez l’ensemble des items ci-dessous :
Doté d’un excellent sens de l’analyse, vous savez vulgariser les informations techniques afin de vous adapter à votre interlocuteur et vous êtes également un expert en rédaction de retours d’expérience.
Enfin, vous aimez travailler en équipe et savez gérer la pression et les délais imposés d’un service client.
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
Un ou deux entretiens avec Toinon (team leader) et Lydie (responsable du service client) dont au moins un en présentiel.
Chaque poste étant différent, nous vous proposerons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site Rendez-nous meilleurs - OCI recrutement de nouveaux talents !
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.