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Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels pour les professionnels de menuiserie. Une vraie pépite tech française ! 🚀

ELCIA ? 1 Groupe, 3 sociétés : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs, la Team ELCIA ERP, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels et la Team ELCIA BELGIUM, un configurateur 3D.

Reconnus par leurs 6000 clients, ELCIA apporte une connaissance métier et un savoir-faire technologique à ses clients.

Les 270 collaborateurs du groupe participent activement au développement et aux innovations de l’entreprise, qui est élue Happy at Work depuis 2017 ! ☀

Chez ELCIA, nous croyons à l'épanouissement et au développement de nos collaborateurs à travers de fortes valeurs incarnées par tous : Audace, Bienveillance, Collaboration et Responsabilité.

Au sein d’une équipe de 11 formateurs.rices et rattaché(e) au Responsable formation, vous préparez et animez des sessions de formations sur nos solutions logicielles, adaptées aux compétences des collaborateurs de nos clients artisans, revendeurs-installateurs ou fabricants de menuiseries.

Au-delà de votre rôle de formateur.rice, vous conseillez afin que notre logiciel devienne rapidement une source privilégiée de performance de leur gestion commerciale. Vous assurez le suivi de votre activité auprès de vos clients.

Des déplacements chez nos clients sont à prévoir dans le cadre des formations de manière hebdomadaire (lundi en administratif, du mardi au vendredi en déplacement avec des découchages).

Secteur principal : Nord - Est de la France avec des déplacements ponctuels sur tout le territoire en fonction des besoins (planning de formation piloté par l’ADV).

Poste en home office avec pour localisation idéale pour optimiser les déplacements clients : Troyes, Reims

• Epanoui(e) : chez ELCIA nous pensons que pour être efficace il faut être épanoui. Nous confions des missions en adéquation avec les souhaits et compétences de chacun(e) et nous fixons un cadre qui permet toujours à nos formateurs.rices d’évoluer
• Légitime : toutes les idées sont utiles chez ELCIA ! nous les écoutons toutes, peu importe votre expérience
• Communicant(e) : le/la formateur.rice est la personne la plus proche des besoins et attentes de nos utilisateurs ! Il/elle échange au quotidien avec les différents services d’ELCIA afin de faire remonter les besoins et attentes de nos chers clients
• Innovant(e) : techniques pédagogiques dernier cri, force de proposition… Le droit à l’erreur fait partie de notre ADN, sans prise de risques on avance moins
• Autonome : pas question d’être derrière vous sans arrêt, vous avez une grande latitude pour mener à bien votre mission et organiser votre activité

• Expérience en formation produit
• Expérience en animation de formations de groupe
• Appétence pour le milieu informatique / logiciel
• Sens aigu du client, aisance relationnelle, pédagogie, sens de l’écoute

Dans le cadre de votre formation au poste, vous aurez l'occasion de réaliser une tournée de quelques semaines, avec vos collègues en région, afin de faire leur connaissance et d'appréhender au mieux le métier de Formateur.rice chez ELCIA.

Après un mois et demi de formation, vous serez capable d'assurer vos premières formations clients. L'équipe étant très soudée, un groupe de discussion a été créé pour que chacun puisse poser ses questions lors des formations et que l'esprit d'équipe vive malgré la distance.

Poste basé en home office.

Déplacements ponctuels au siège Lyonnais lors de réunions de société et évènements d’entreprise (séminaire, arbre de noël…)

Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, mécénat d’associations, comité ECO Mood.

Selon profil et expérience + véhicule de fonction.

Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, afterworks, ateliers softskills).

• 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement
• 1 premier entretien en visio avec notre Responsable Formation et Chargée de Recrutement
• 1 dernier entretien au siège avec nos Directrice de BU, DRH & CEO

Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.