Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
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ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
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Une entreprise de construction à La Rochelle recherche un couvreur H/F pour réaliser des travaux de toiture. Les responsabilités comprennent la couverture, l'étanchéité et l'isolation thermique. Le poste nécessite de travailler dans des positions inconfortables, et une rémunération en fonction de l'expérience est offerte. De plus, des avantages tels qu'un CET rémunéré et un système de parrainage sont disponibles.
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l’emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d’emploi avec bienveillance et réactivité.
Nous sommes soucieux d’apporter à nos clients, ainsi qu’à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d’optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.
Vous attendez de votre mission professionnelle qu’elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
Menco La Rochelle, recherche pour l’un de ses clients à LA ROCHELLE un couvreur H/F.
Rattaché au chef d’équipe, vous aurez pour mission principale la réalisation de la toiture :
Les avantages chez MENCO : Une ouverture d’un CET rémunéré à 6% dès la 1ère heure de mission gratuitement. Un accompagnement dans vos démarches auprès du FASTT ! Et si vous parrainez vous gagnez 100€ (renseignez-vous sur les conditions en agence) !
Attention travail dans des postions inconfortables.
Panier, déplacement, rémunération selon expérience.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.